第437章冇辦法的辦法[第1頁/共4頁]

“鐘老闆。”顫抖著聲音，李文龍喊了出來。

來不及多想，排闥出來，昂首，恰都雅到那熟諳的背影，一時候，有晶瑩剔透的東西在李文龍的眼睛裡打轉。

“但願老闆們能熟諳到這個題目的嚴峻性吧，畢竟，現在已經是一個敏感的話題了。”李文龍歎口氣“如果不想方設法竄改一下，今後必定還會有一大堆費事事，並且，這個果斷，絕對不能說直接辭掉算完，如許的話隻能加大牴觸性，那些臨時工任勞任怨的在崗亭上事情這麼久了，你俄然就說把人家解聘，人家必定得鬨，一旦大範圍的鬨起來，那就是一個不安寧身分，以是，最好的體例就是竄改體製，一方麵疏導，一方麵完美。”

“是啊，都是我考慮題目太完善了。”李文龍不得不承認，這是一個究竟“今後的事情中必然重視……”

“過來措置點事，順道過來看看您。”李文龍恭敬的說道，最後的陌生也已經消逝不見。

待到齊雲分開，李文龍深吸幾口氣敲響了鐘洪濤辦公室的門，那扇本身曾經無數次收支過的門。

“現在的圈子，你想要做點事，起首需求考慮的不是這件事應當如何去做，而是起首要考慮這件事做了會不會獲咎人。”抿一口茶水，鐘洪濤接著說道。“以是說，凡事，都得考慮再三再行事，切忌魯莽而行。”

“圈子中，想要做事，必須先學會做人，這裡所說的做人，不是簡樸的建立品格這麼簡樸，而是說如何做一個油滑之人，圈子中，有棱角的人永久不成能身居高位，隻要那些棱角被磨掉，諳熟油滑油滑的人，才氣周旋於各型各色的人中間。”說著話，鐘洪濤下意義的伸手去拿杯子，而這時，李文龍端著水杯剛好放過來，這突如其來的偶合讓鐘洪濤的內心又是一陣長歎短歎，現在的秘書，絕對冇有李文龍的這類眼色勁，聽話懂事這些長處倒是都能占全了，但是，這眼色勁就是始終跟不上。

但是，如果大師都如許想，都如許做，那社會還如何生長，老百姓還如何獲得實惠？本身為民富民的主旨還如何實現？國度奔小康的宏偉打算還如何實施？

“多謝秘書賣力人。”李文龍躬了躬身子，對齊雲有了非常的觀點，但是，麵子上的工夫，做的還是挺足的，畢竟，人家目前來講對本身還算不錯。

“嗯。”鐘洪濤點點頭“看你現在的模樣，在那邊冇少刻苦吧？能撐得住嗎？”

“鐘老闆，您坐。”鐘洪濤的熱忱讓李文龍打動，見對方並冇有去內裡辦公室的意義，忙拉過一把椅子。

“我感覺，衙門應當把臨時工正肯定位，目前，遭到社會指責最多的常常是，用人單位出於降落本錢、減少費事的需求，迫使本應簽訂正式勞動條約的勞動者成為臨時工，並在非臨時性崗亭上大量利用臨時工。

為甚麼，關頭就在於臨時工的特性之一是矯捷性，市場經濟前提下，用人單位但願能實現用工效益的最大化，召之即來，揮之即去，又不消揹負社會保險等其他本錢。現在，有很多自收自支的奇蹟單位，更不喜好增加體例內的職員，每增加一個，一年就很多付出好幾萬的用工本錢，這還隻是我們這類小處所，如果是發財都會，那就得十幾二十萬的本錢，但是，如果是雇用臨時工呢，一年頂多也就萬把塊或者是三兩萬塊的支出，即便是那些發財都會，也絕對不會超越十萬，以是說，聘請臨時工，就成了某些單位減少開支的手腕之一……”談到時下比較熱點的話題，李文龍也儘是感慨。