第787章 頭條[第1頁/共3頁]

記者：事已至此，你就彆再賣關子了。

西園寺弦太：“是如許的，我們起首要對這些禦宅族停止開導，逼迫他們參與交際活動。

一分鐘以後才氣夠說再見，如果他們聊得很高興，那就祝賀他們吧，那就持續吧。如果不肯插手收集相親，哼哼，每個月必須罰款1萬日元！所得款項，用於補助情願生娃的伉儷，減輕財務承擔。

記者：能詳細說一說嗎？

人類退化出來用了幾十億年，有一些奇特的屬性是電子人千萬冇想到的。我以為人類的儲存意誌比電子人強百倍，這個能夠是人類對決電子人的一大上風。”

我的提案是，凡是65歲退休的白叟，都能夠雇傭一名本國年青人做助手，幫忙退休白叟事情，直到白叟歸天，這名年青人主動落空在日本事情的權力。

麵對離職有顧慮的員工，也有體例——我們能夠讓他們停薪留職，社會主義國度鼎新的時候常常用如許的體例來鼓勵勞動力重新分派。

記者：如果被選，您會有甚麼樣的政策要建議國會？

記者：“一款車，50萬台！老贏利了！”

西園寺奸笑（讀者腦補神采）道：“啊哈哈，冇有冇有，絕對冇有打告白的意義，隻要秒速五厘米的淒美才氣表達創業的艱钜，對不對？莫非不是嗎？我們都曉得，創業的過程是艱苦的，大多數的項目都是會飄零的，像撒花一樣。”

西園寺弦太：“哦，既然你提到了，那我們也處理一下，唔……畢生雇傭能夠穩定，但是不能停滯勞力的活動，莫非一個落日財產也必然要留住員工嗎？據我所知，日本的落日財產可越來越多了。

如果這名年青人一向事情到白叟83歲歸天（現在日本的人均預期壽命），相稱於持續事情了18年。

記者：這是個有創意的提案啊，那麼，剛纔還說到了生養率低下的題目，如何破？

記者：參與日本政治，是否意味著您將在日本紮根生長？

西園寺弦太：“實在，我們的勞動力，很多年青的人，才氣也是減色於本國才俊的，或者說，冇有那方麵的人才吧，我們能夠把剛纔提到的讓整日本年青18歲的計劃拓展一下：讓整日本所豐年青人都有強大的合作力。

記者：那換一個題目，您以為渡鴉公司將來會威脅到日本的安然嗎？據我所知，當代連印度都感遭到了渡鴉公司的壓力，成了一個國際核心。

據悉，創建了櫻花的花瓣們宇航株式會社的企業家弦太郎將改名為西園寺弦太，正式參與日本國會眾議院總推舉，代表東京比例選區。

西園寺弦太：“是呢，第一年的發賣支出就達到了150億美圓。”

這是一種代替企業停業的體例，企業冇有停業，而是轉型了，勞力們也該做一點真正有效的事情了。

有了！我發起，讓那些尾大不掉的企業乾脆國有化吧，如答應以束縛企業家、官方本錢和財產資本，如果當局感覺某些財產是必然要存在的，能夠把它國有化。通過國度力量的整合，能夠把不景氣企業的員工重新安設到新的崗亭上。