第一百五十三章 年前的忙碌1[第1頁/共2頁]

高興也好，糾結也罷，日子總要過下去的。

“唔……還不錯。”

“活動的優惠力度能夠恰當的加大一些，如果隻是兩三次的免費玩耍有些小家子氣了，彆的，新年新氣象，在跟用戶互動方麵你們再加把勁。比如，弄個跟戰利品合影甚麼的，然後搞個投票，當然，得選顏值高的呀。”

在賣場內，他們會主動共同海豚寶寶的各項鼓吹。但多少也要給人一些用度不是？算作公關裡。

待他一目十行地大略一看，給了點定見就簽了字。

看完財報以後，人事經理給他發了一條資訊。

在青島玩了兩天以後，就跟菲菲一起回故鄉過年去了。

“楊總，我們娃娃的庫存遵循現在的耗損量約莫能支撐到正月初六，初七的話遵循普通值，能夠就要光臨界點了，工廠那邊您看是否需求提早訂貨？”

除卻統統開支，公司竟然另有兩萬多的紅利，固然這個數字小的不幸，但比起之前幾個月滿是負數來講，已經好很多了。

海豚寶寶因為統統的娃娃機都是在賣場，娃娃機的保護和絨毛玩具的增加都是需求人的。

楊瑞冇有其他反製彆人仿照的伎倆，但是把市場做滿他感覺這纔是最好的反製手腕。

他的設法很簡樸，公司草創，在包管傑出的玩家體驗同時，跟賣場的乾係也必然要保護好。

但是瑞和科技又有點分歧，公司企業放假，賣場是不放假的。

少人不可，人多了也不可。該如何掌控，又是一個度的題目了。

如果再大麵積招人，等市場垂垂成熟以後，就會呈現另一個讓人糾結的環境……職員多餘。

菲菲爸媽來看過她現在的日子遠超他們設想的好，也就完整放下心來。此時他們更體貼的則是女兒跟楊瑞的乾係題目。

如果能是拿下萬達對海豚寶寶，纔算是占據了青島市內賣場七成分額！

冇有水分，冇有裝點，就是給老闆看到最實在的數據。

但一樣也有題目，就是……人手在這段時候內會不敷用。

“楊總……這是上個月的營收報表，您過目。”

楊瑞曉得一口氣也不成能吃成瘦子，叮嚀他們漸漸來，公司會成為他們最堅固的後盾。需求甚麼支撐就固然提。

為此，菲菲爸媽另有些奇特。但菲菲則給出了她的解釋。

上個月，在那麼大的推行力度之下竟然還小有紅利。一家公司暢旺與否，最直觀的，就是內部的財務報表了。

公家號那邊的賣力人，有些委曲，人是他找的，但詳細考不靠譜，他也冇有體例直接包管啊。但老闆發話了，他也隻能照辦。

“楊總，現在發賣和售後這邊缺人比較嚴峻。”

這是當初他在挪動公司時接管的營銷理念“要做，就做死”，不要留死角，也不要給合作敵手任何機遇。

楊瑞有兩家公司要打理，第三家公司也在日程上了，平常天然是很忙的，如果冇有特彆首要的事情，她都不會去打攪他。

固然一大早就接到楊成的電話，他奉告楊瑞，其他幾家賣場還能夠，萬象城也進入構和的本色性階段了，但是市內的幾家萬達廣場，他們還是跟店方冇有談攏。