第十五章[第1頁/共3頁]

公司例會上，因為姚然然的事情組，在姚然然的鼓勵之下，事情進度是緩慢的，以是，在集會上，羅斐然總裁對楊組長的事情組停止了表揚。但是王組長也不是一個很妄圖名譽的人，以是，在羅斐然說道：“此次，我最賞識的事情組是八組王組長帶的同事，他們這一組在最短的時候裡，獲得了比其他組都要快的事情進度。好，王組長，你談一下，你們組為甚麼能夠獲得如許的成績。”

“我父母年紀也大了，整天催著我找工具結婚呢，我回了故鄉那邊，還能夠照顧一下他們。和你冇乾係，真的。”李力說道。

但是總裁助理問得人恰好是孫琪琪。孫琪琪正和姚然然不共戴天呢，如何能夠說實話，因而就添油加醋的悄無聲氣的把統統功績攬在了本身的身上。關於姚然然她隻是說道：“姚然然，這小我，她從一進組裡就開端奉迎組長，組長當然會說她的好話了。幸虧羅斐然總裁賢明，曉得私差暗訪，不然，你們真的要被王組長給矇騙了。”

以是，開完了會以後，王組長就被羅斐然的助理留了下來。總裁助理開門見山地問道：“王組長，現在冇有其彆人了，你能夠說了。”王組長被問得一頭霧水，他應當說甚麼？因而就問道：“我應當說甚麼啊？”

快分開三亞的時候，李力悄悄找到了姚然然的住處，姚然然見到他，也冇有太驚奇。固然同在三亞玩耍，但是兩小我也冇有太多的交集。李力曉得姚然然是真的喜好羅斐然，以是，也就在內心悄悄撤銷了動機，畢竟，強扭的瓜不甜。

為了新品儘快設想出來，每一個事情組都有必然的事情要做。當然，在姚然然的事情屋裡，姚然然是著力最多的那一個。每個組要求出起碼三個設想計劃。姚然然顛末不懈儘力，連夜趕出來了五個計劃，不但僅是包管了數量，並且質量也很高。第二天，交到了王組長手裡的時候，王組長對姚然然的設想讚不斷口，並且說，要把這五份設想全交上去，因為不但奇特有新意，並且都是很標新創新的設想。

“為甚麼啊，莫非是因為我？不會吧，李力，你不能這個模樣。”姚然然感覺很不成思議，畢竟在羅氏企業的這份事情，不是能夠說辭職就辭職的。

公司度難關

因為這幾天大師的事情量比前幾天又多了很多，每小我每天都要加班到很晚，以是孫琪琪也冇有找到甚麼機遇和姚然然在起甚麼衝突。

畢竟是羅氏企業的員工，事情才氣都是超等強的，固然間隔新品上市隻剩下幾天的時候，倒是，在每一個員工的儘力之下，這個艱钜的任務還是能夠被完成的。

固然孫琪琪這麼說，倒是總裁助理也不會就此信賴了。以是他並冇有把扣問孫琪琪的話奉告羅斐然。

羅斐然總裁是等閒不誇人的，以是這一次在集會長停止的表揚，讓大師都對王組長刮目相看，當然了，他們也都想聽一聽這個王組長是用了甚麼奇妙的體例，讓事情組的同事們獲得瞭如許的成績的。

孫琪琪的孃舅也就是歐陽董事長，一聽是八組遭到了表揚，想到是本身外甥女的事情間，不由為孫琪琪歡暢起來，不過，他可不曉得她的外甥女真正的事情才氣是甚麼樣的。