第270章 隻要名校生[第1頁/共2頁]

她這番話，被一向在場內巡查的人事聽到了，在小本本上記下了幾句話。

並且是臨時構成的團隊，如果真的有兩三小我都搶著要當隊長，投票時票數也都不高如何辦呢？

反之，優良的人才，哪怕拿的薪水再高，實在他為公司締造的效益，要遠超公司為他開的薪水。

…………

此次事情機遇，大師都想要，誰不想練習時就每月拿五千塊啊！

那麼，本身到底是出這個風頭還是不出呢？

實在，如許的團隊比賽，成果並不是最首要的，口試官看的是過程。

人事經理宣佈道。

十點整，集會室大門被推開，一名三十出頭，穿戴玄色套裙，風韻出色的密斯走了出去。

除了那些本身範圍比較小，開不出高人為，也吸引不到名校生的小公司纔會退而求其次，如果有前提的話，誰不想本身公司裡滿是天下名校畢業生啊。

宇文飛安靜地解釋道：“高考就是人生的分水嶺，到底是優良還是淺顯，根基就能看出來了。我之以是隻考慮這幾所大學，因為能考上如許好黌舍的門生，本身就是同齡人中的佼佼者。彆的，名校和淺顯高校的校風、氛圍、師資力量不同很大的。這些本來就優良的門生，顛末幾年的經心培養，會比同齡人更優良！當然，我不否定淺顯高校也會有超卓的門生，但是，你要曉得，淺顯高校出人才的概率太小了。統統頂尖公司，雇用時都是有或明或暗的法則，那就是隻要名校生！雇用一百名名校生，此中能夠有五六十能達到你的希冀。一樣，雇用一百名淺顯高校生，或許隻要幾個能達到你的希冀。以是，我們應當如何挑選？”

紀細雨說完這番話後，華師的那名女生利落地說道：“既然3號都這麼說了，那我退出，我支撐她！此次是個人比賽，並不是說當了隊長就能招聘勝利的，終究還是要看團體表示。”

兩個小女生握起拳頭，相互泄氣道。

三人你看看我，我看看你，都冇有主動開口說要主動退出。

確切是這個事理，企業崗亭雇用是有定額的，一樣的前提下，當然會挑選更輕易成才的名校生。

拿到了華師的這兩票，紀細雨勝利勝出，被選為6隊的隊長。

隨即把現場的招聘者分為幾個小團隊，紀細雨這個團隊一共有六小我，兩個複旦的，兩個華師的，她是交大的，另有一個同濟的眼鏡男。

但人事經理隻是微微一笑，說道：“不要問我若那邊理，這是你們小隊內部的事情，我隻當作果。當然，五分鐘後，如果真的有小隊呈現這類環境處理不了，那麼冇有隊長也是能夠的。我可冇有說，必須選出隊長啊。”

成果，紀細雨拿到了同濟眼鏡男的支撐票，而兩位兩名合作者都有一名同窗，天然也拿到了一張支撐票，三個合作者，每人兩張票……

當時周夢怡另有點不睬解，問宇文飛為甚麼不考慮彆的大學門生，彆的黌舍固然冇這幾所大學好，但也有超卓的門生啊。

紀細雨、彆的一名複旦的男生，另有一名華師的標緻女生，都想做隊長。

這類形式，很磨練招聘者的團隊合作才氣，以及相同才氣的。