第二百一十五章 大裁員[第1頁/共2頁]

有些躊躇不定的向韓川說道：“大哥，我傳聞之前我消逝的那段時候，有人想要把我從總裁的位置上踢下去，然後找人取而代之？”

時候回到上午，韓川推開了總裁辦公室的大門。

“如果冇有能夠把你給救出來，四海個人又自作主張籌辦換總裁的話，我就隻能出麵了，畢竟四海個人不能落入彆人的手中。”

張文書的迴歸對於全部四海個人的打擊，無疑是非常激烈的。

並且是立即見效，一時候，全部四海個人高低都鴉雀無聲，特彆是被辭退的那些人，冇法瞭解麵前產生的統統。

張文書暴露了有些無法的笑容，心想你們兩個都已經結婚這麼多年了，算得上甚麼辦公室愛情？

而張文書之以是敢這麼做，是因為這些決定的背後，都有韓川在果斷地支撐著他！

張文書確切是做出瞭如許的決定。

這天早上張文書也終因而把四海個人在之前一段時候以來積累下來的很多事情都措置完了。

張文書在說的時候神采顯得有些黯然，明顯冇有想到本身的部下中竟然會出如許的人。

特彆是一些和其他企業的合作事件以及停業，如果再拖下去能夠就會形成違約或者對公司形成喪失。

為甚麼要辭退這麼多的人，為甚麼這此中另有本身？

恐怕張文書明天做出的事情是前無前人後無來者的，也向來冇有任何一個企業的辦理者敢做出如許的決定。

即便人們的心中有著再多的不解，一些高管乃至還是以感到有些氣憤，但是對於這個決定，他們終究也是無可何如。

畢竟在張文書消逝的這段時候中，他們能夠一向都在鼓勵著言論，支撐改換新總裁。

張文書一口氣開掉了公司幾近三分之一的人。

公司靠近一半的高管，另有大量的淺顯辦理職員，乃至另有極個彆的淺顯員工，當然這些淺顯員工的背景並不淺顯，都遭到了直接的辭退。

因為這些辭退的檔案完整合適法律法度，讓人冇有任何空子能夠鑽。

他們想不明白張文書如何會做出如許的決定？

不過當三天以後，張文書時隔了靠近半個月的時候終究重新回到了四海個人，卻並冇有在當天就下達任何指令。

可就在這個時候，人們卻發明有幾個高管正抱著本身的東西從公司分開。

很快，四海個人內裡的街道就已經堵得水泄不通，很多人都聞訊趕到這裡見地這百年可貴一遇的奇景。

“以是，現在你確認了這個動靜是真的，籌算如何辦，把那些人全數炒魷魚嗎？”

辭退幾個公司的高管，讓大師都明白之前一段時候的做法是弊端的，隨後萬眾歸心，讓大師不要再去想邪門歪道，這不便能夠了嗎？

而就在統統人都終究鬆了一口氣的時候，一個讓公司高低非常震驚的動靜從總裁辦公室中傳來。

“文書，你走的這段時候，我也冇有體例再來總裁辦公室坐一坐了，現在終因而返來了。”

張文書笑了笑說道：“那要不總裁的位置還是直接交給你吧，歸正你這麼喜好這個椅子，你如果成了總裁，每天來到公司，直接便能夠來這裡，不消再去甚麼商務部裝模作樣了。”