第二百七十四章 大手筆[第1頁/共3頁]

另有張夢，她現在是策劃部的經理，如何也要調到這個部分呢？就算是這個部分將來的權限比較大，但是從經理成為副經理，級彆上是降了哇。再說了，張夢揭示出來的才氣大師都看在眼中。她治下的策劃部，也抖擻出了彆樣的繁華來。如果將她調走，策劃部誰來管？

“鐺鐺當……”劉欣悄悄的敲了拍門。

特彆是吳明科，固然對藍狐不報多大的但願了。但是當著一份鼎新計劃擺在他的案頭，不由他不重新竄改對藍狐的觀點。冇有看到比來很多大型收集公司都上市了嗎？傳統媒體向新媒體的轉移，一不謹慎就做出來一個市值不小的公司來的。

哎，這些事都交給部屬去辦嘛，何必親力親為呢。劉欣心中想到：你還是不信賴部屬，不肯意放權啊。

張夢的潛力確切不小，進公司纔多長時候，竟然就獲得了這麼多存眷。一是因為他的事情才氣，再者是因為她是鄭茂清汲引發來的人。從分公司的主管、經理，再到策劃部的經理。為了製衡周若彤在新奇蹟部的權力，鄭茂清必定要安排本身的人出來，張夢是最好的人選。

莫非是留給我的？劉欣心中微微一稟，想想也不成能啊。本身資格尚淺，在公司事情時候不長，並且現在的級彆也不高，頂多也就是一個副主任。何況此次的新部分籌建還牽動到其他的部分，可謂是一次大變動，必定是需求召開董事構和討的。

終究看完了，他將檔案合上，放在了周若彤麵前。

“來，你拿去看看。”周若彤活動了一下，然後將剛纔做完的文檔往前推了推，對劉欣說道。

接著往下看去，這份計劃中，另有一些職務上的調劑。由本來的金字塔式的辦理形式，逐步往扁平化方向生長。幾個大的奇蹟部，相互之間各自構成合作乾係。如許一來就突破了公司層級多，導致資訊通報過慢的狀況。並且目前的藍狐公司已經很癡肥，如許一來便能夠將一部分職員淘汰掉，對公司停止瘦身，同時引入了狼性文明。

劉欣點點頭，小黃美意提示她，不要招惹到周若彤，免得她又發飆。看來，她常常在辦公室發飆來著。

他便本身坐在沙發上，本來想抽根菸來著，但是一想到黃秘書之前的提示，還是忍忍算了。免得這個魔女當場發飆，讓本身下不了台。固然咱也不怕她，但是與一個女人鬥，還是又失一個男人的氣度哇。

劉欣推開門走了出來，周若彤正趴在辦公桌上辦公。她昂首看了一眼劉欣，眉頭微微一皺，冷聲說道：“你先坐。”說完，便再也不睬會劉欣，持續做動手上的事情。

越看到前麵，劉欣越感遭到一陣陣的壓力。他忍不住昂首看了一眼周若彤，想不明白她為甚麼會挑選讓本身看這份如此首要的檔案?此時站在這裡看檔案的，應當是林正，而不是本身。

劉欣心中忍不住感慨道。周若彤佈局之精美，鼎新之深切，目光之獨到，讓他完整竄改了對她的觀點。這個女人，真的不簡樸啊。看似冷冰冰的表麵上麵，竟然是這麼強大的一顆心靈。這番鼎新，需求的不但僅是勇氣，並且是多年行政的經曆，對當前市場走向的把我，至公司生長的掌控，這是國際化公司的節拍啊。