第三百一十九章 後果很嚴重[第2頁/共3頁]

聽完蘇晴的話，劉欣也就撤銷了這個動機。因為隻要在這個位置上，才氣懂恰當經理真不是一小我乾的活。看似拿的人為高，但是背後要支出的東西，倒是極大的。

“算了，你也彆解釋了。過後的解釋，有效嗎？”劉欣淡淡的說道。

“要不，我幫你問問？”劉欣嗬嗬笑道。為了蘇晴，他情願做任何事情。隻要蘇晴相稱這個經理，他就頓時給吳明科打電話。想必吳明科也不會回絕本身這個並不過分的要求的。

掛掉葉紅電話，想了想，還是給蘇晴打了個電話，約蘇晴到倆人常常去的處所聊談天。

“固然我不是太體味吳總，但是他的一些資訊，大抵也曉得。這些年吳總對藍狐根基上就冇有如何管過。因為對於他目前做的事來講，藍狐底子就不值得一提。你曉得嗎？臨海市有一半的房地產，和文娛場合，都是他投資的。”

“如何掛掉了？”蘇晴有點不解的問道：“在全部公司，還冇有人敢掛斷電話的。”

葉紅微微感喟的聲音從電話那頭傳來。半響，她幽幽的說道：“劉欣，如果此次真的傷害到你的話……對不起。不管你接管也罷，不接管也罷。你能出來，我和你說幾句話嗎？”

說到這裡時，劉欣手機又響了起來，還是周若彤打過來的。劉欣此次冇有任何躊躇，直接掛斷了。

劉欣現在愁悶的就是葉紅的事，便接著剛纔的話題，將葉紅如何回絕本身，卻又俄然呈現在公司的事情說了一遍。

彆的，經理極要保護和各部分之間的乾係，要保護與下屬之間的傑出乾係，另有措置好全部部分同事的乾係。這就需求相稱的寒暄藝術和辦理藝術。冇有一點行政辦理才氣的人，坐在這個位置上隻會有一個感受：累，超等累。

比如說職場之間的爾虞我詐，淺顯的職員之間能夠並不是很較著，但是一上到經理層麵，就會顯得很狠惡，或者說殘暴了。

蘇晴和順的笑了笑，說道：“還說不上呢，財務不像其他部分，內裡牽涉的麵太廣。並且比我有氣力的人多了去了。”

“如何不接電話啊？是不是不便利？”蘇晴問道。

“對了，此次你被調到停業部，確切有點出人料想啊。”看到劉欣並不在乎，蘇晴便也不好再說甚麼。想到明天公司的安排，有點迷惑的問道。

“我不是怕你曲解嗎。”劉欣無法的笑道。他還想起了甚麼，接著說道：“另有安娜，她必定也曲解了。哎，這事弄得，讓我裡外不是人。”

劉欣躊躇著要不要接。

“你們倆不是挺班配的嘛。”蘇晴一臉溫和的笑，但是心中倒是整整疼痛。接著說道：“再說，你們那天都那麼密切了，還說冇有乾係。”

“是啊，如果不是怕引發太多的存眷。恐怕全部臨海市的房地產，都會有他一人掌控。”蘇晴接著說道。

“或許……或許是葉紅蜜斯對你真的成心機了。”蘇晴沉吟半晌，然後盯著劉欣，笑盈盈的說道。她並冇有因為多了一小我喜好劉欣，而感遭到有承擔。反而因為有人喜好劉欣，而替劉欣感到欣喜。這算甚麼思惟嘛。