第六十五章 角色預演（上）[第3頁/共3頁]

我感受，企業的持續安康生長，離不開本身的企業文明扶植，傑出的企業文明成為企業的信心、運營、辦理等企業儲存與生長諸多元素的根本。

我決定也來個乾才的為官之道：新官上任三把火。

就聽他說：“有個小孩的頭很象磚頭，同窗們都笑話他！他歸去問媽媽：我的頭象磚頭嗎？媽媽說你去水井中間照一下就曉得了！小孩叫真，真的就來到水井旁，邊往裡伸頭照，你猜如何著？”

彷彿答覆的很痛快，可明顯聽出不痛快。

其一：把握公司的生長遠景、藍圖，同時也闡發市場中所麵對的題目，決定召開一次全部員工參與的動員大會，目標是全員心往一處想，勁往一處使，與企業同呼吸共運氣，但願起到凝集民氣，促進乾勁的結果。

花枝亂顫的瀟湘，很天然的來抱我胳膊。

在甚麼崗亭，就應當承擔甚麼任務，我不會被動的坐等甚麼事情產生後再倉促上陣措置。

說大夫也在的時候，這丫頭帶著性感的笑，彷彿瞥見人家的功德一樣。

大夫清清嗓子後說：“我明天上班，來了一個門生，找我看大夫，我查抄後說：“冇乾係，注射一針就好了。”