第31章 贏得尊重[第1頁/共2頁]

本年一整年，思爾九個組全數加起來，一共流片近二十次，光是流片的用度就花了將近一億，再加上統統員工的人為以及其他的用度，這個數據趙夢心隻是粗粗一算，她就有些心驚。

趙夢心看了他一眼冇有說話。

趙夢心也感遭到了龐大的壓力，遵循華通的規章軌製，統統員工在年底都有一次調薪的機遇，但是思爾本年零停業額，不管是誰對這事都冇抱但願。

王培培在旁說：“零發賣額這事，講真是有些丟人的，客歲我們還敢找孟總要年關獎，本年是真的一點底氣都冇有了。”

眼下固然看起來機頂盒晶片另有著不錯的利潤，但是冇有人曉得今後的幾個月，這款晶片的代價會不會降。

如許的花消，卻一向冇有產出，這不管對哪家公司而言，都是一件難以忍耐的事情。

思爾作為華通的晶片研發公司，如果一向不能證明本身的代價，就算華通不感覺思爾是累墜和廢料，思爾內部也會有龐大的壓力。

她大略地看了一眼，表情有些龐大，因為上麵清楚地寫著，哪怕本年思爾零停業額，年關獎也還是遵循華通的標準發放。

吳敬明走過來問：“頭，你感覺我們研發的機頂盒晶片能賣得出去嗎？”

因為他們的目標是研收回全天下最好的晶片，他們現在的水準，往國際上排，能夠還不到中位線。

前次互換機晶片不能量產的事情，給全部研發部的工程師們敲響了警鐘，他們不能做完整不體味市場的研發職員，彆的不說，他們起碼要曉得他們研發的晶片在內裡是甚麼樣的售價，也要曉得晶片出產出來的大抵本錢。

如林正預期的那般，華通本年的營收非常可觀，已經從客歲的業界第三名，一躍成為業界第一。

冇錯，本年思爾的發賣是零。

且他們還要保持現在的心性，一向儘力研發，她本身都不曉得，在他們研收回來的產品賣不出去的環境下，他們還能有多少信心一向對峙下去。

他們相同過程中他固然並冇有暴露鄙夷的態度，但是卻也能感受獲得他的狷介。

晶片範疇，強者為尊。

關曉東輕聲問：“老邁，孟總有冇有說給我們調人為啊？”

趙夢心掛斷電話後，一向在想廖知秋的這番話。

趙夢心看著他們說：“腰桿子矮一截倒不至於，畢竟我們是研發職員，我們有拿得脫手的研發產品，前次孟總也說了，我們做好我們的研發事情就好，其他的事情不需求我們操心。”

廖知秋對他們評價趙夢心感覺太高了一些，因為技術這類東西，越是往掉隊展就越慢。

趙夢心深吸一口氣說：“我感覺我們還能夠做得更好，變得更優良。”

“他們的事情冇有我們累，壓力冇我們大，賺的卻比我們多，我這內心是真的有點不舒暢！”

思爾固然是獨立的研發公司，但是晶片發賣這件事情都由華通的市場部賣力。

彆的未幾，這幾天孟去處去華通開會，返來的時候神采都不太都雅。

他們團隊，這一年多來固然都有著長足的進步，但是她清楚的曉得，他們如許還不敷。