第523章 2[第1頁/共2頁]

陳穎又發動靜了。

【公司必須及時把握你的婚姻狀況，以便於恰當調劑你的事情內容，以及重新評價你是不是有持續留在公司的需求。】

本身遇見了一個黑心帶領。

【我曉得了陳穎姐。】

【清久，如果你為了保住事情隱婚，這是犯了公司的忌諱，我有權在得知你結婚的環境下辭退你，懂嗎？！】

唐清久，“……”

“……好吧。”

這是她一貫的風格，隻要收回去的動靜冇有獲得答覆，她就會一向發一向發，直到拿到答覆。

她舒了口氣，機器性地編輯動靜。

後者思路清楚隧道：“奉告她你在做出事蹟之前，不會產生她擔憂的那些事情，就算真的有了身孕，也不會拿公司一分錢。”

唐清久看著他：“那你說我要如何答覆陳穎？”

正想著，手機俄然被人抽走了。

還冇想好要如何答覆，她的動靜就再次出去了――

“我是彆人麼？我是你男人。”

看著她那句“這麼長時候疇昔了，你如何不說話？”，女孩真真感覺不曉得該說甚麼。

說話還怯生生地彌補了一句：“她之前曉得我結婚了，你讓我發朋友的時候，明天又俄然給我說這個，莫非忘了我結婚的事情？”

陳穎很快又發了一條動靜。

滴滴滴答――

“為甚麼？公道的帶薪休假是我的權力，為甚麼不拿？”

女孩咬唇：“咳，你如許看彆人的談天記錄不太好吧？”

男人看著她，兩秒以後道：“不管是甚麼環境，既然她表示出你不曉得的環境，那你就順著她接話，跟她說，你的婚姻狀況不會影響你的事情效力。”

乃至偶然候還會發怒，在答覆率的題目上糾結，還以此聯絡到答覆客戶的環境上，給人上課。

“在她看來已經影響了，她感覺這段時候我放工太早了，以是才攻訐我的。”

既然如此――

唐清久已經風俗了。

一個對女性有成見的女性帶領。

陳穎答覆――

她昂首看向他：“我們經理，陳穎，她說公司必須把握我的婚姻狀況，不然有權力在得知我已婚的環境下重新評價我是否又持續待在公司的需求，或者調劑事情的需求。”

為甚麼啊？

搞不懂陳穎了，莫非她本身不喜好結婚，就要把公司裡的統統女性都熬煉成如許的人嗎？！

男人擰眉：“公司既然有上班放工的邊界，你到了放工時候走不是很公道麼？你的經理太重視加班了，這是一種最後級的辦理體例。”

傅司愈的聲音打斷了她的思路：“站了半天是在跟誰發微信？”

莫非是因為她來公司冇做出甚麼成績，如果有身的話，公司還要按法律規定給她帶薪休假的權力，以是她不歡暢了？！

合著是擔憂她有身了影響事情啊。

好吧，她算是完整明白了。

【既然曉得了，我但願不會發明你在單身的環境下俄然有身，不然到時候，不要怪公司翻臉無情。】

隱婚犯法嗎？！

莫非是事情太忙，事情太多，導致間歇性失憶了？！