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“木有建議，隻要就教，說吧，不要磨磨唧唧……”我說。

“你姑姑說的太好了……”秋桐由衷地說。

“哦……說說看――”秋桐眼神發亮，看著金敬澤。

“說――”我看著秋桐。

笑完，金敬澤又說：“姑姑和我誇大最多的莫過於要給員工公允感，姑姑常說，公允比公道更首要……”

“甚麼話？我如何冇看到？”我問秋桐。

秋桐用力瞪了我一眼，接著本身也忍不住笑起來。

“是啊，我們來你們個人觀光，真的是想學習學習的，至於建議，真的不敢哦……”秋桐也笑著說。

秋桐點點頭：“我重視到了……”

“你笑甚麼？”金敬澤看著我。

而這收益，大要上看是來自金敬澤，而彷彿卻彷彿是來自董事長姑姑。

這是一名多麼優良的女性啊，我不由內心很感慨。

我說：“秋總常常在大庭廣眾之下毫不包涵地攻訐我啊，我的自負心早就被打擊光了……秋總真該早就聽到這些……”

雲朵捂嘴笑，我咧嘴笑。

“那句話是我姑姑的辦理格言……”金敬澤笑著說。

“在這一點上，你們是如何做的呢？”雲朵問金敬澤。

秋桐急了：“你冤枉我，我甚麼時候如許攻訐你了？哼……”

“嗯……”秋桐點了點頭，凝神看著金敬澤。

一聽金敬澤提到姑姑秋桐就來了精力。

“哦……”秋桐點點頭。

金敬澤笑了會兒，說：“我們個人的辦理，實在冇有甚麼法門，但有幾點體味，或者說是幾點法則，而製定這法則的，是我姑姑……”

此時樸槿惠固然還冇當上韓國總統，但我早就已經看好她了。

“韓語寫的，你看到了也一定就熟諳啊……”秋桐笑起來。

我茫然搖了點頭，我冇重視看。

“明天在我姑姑的辦公室，你們有冇有重視到她身後牆上掛著一句話……”金敬澤說。

這一點讓我大開眼界。

我想起觀光的時候金敬澤和我先容提及他們個人的員工自我申報軌製，每年都要求員工填寫自我申報表，對本身學習、工種更調、晉升職務的要求，以及對現在事情的對勁程度及定見。看來其企業文明是鼓勵員工尋求自我實現。

建療養院這一點和我們海內有些類似，隻不過海內的療養院建起來以後固然打的是職工療養院的名義，但能出來療養的卻隻是少數職位優勝的人極其家人，真正的基層員工難以享遭到這福利。

金敬澤說：“姑姑常常在誇大辦理時警告我說，企業確切需求端方，但端方的第一條端方就是尊敬小我，如果把這一條端方做好了，統統也就好辦了……”

此次觀光本日傳媒個人，加上金敬澤的一番先容，不覺感到收成頗豐，受益匪淺。

秋桐也帶著沉思的神采，彷彿也在揣摩金敬澤的這句話。

秋桐背了出來：“最寬的門路不是大道，而是人脈；最快的腳步不是超越，而是持續；最棒的活動不是將來，而是現在！”

“尊敬員工，不時地體貼一下他的家人，問候一下他的家人。隻要讓他感覺你很樸拙，他就會以極大的忠心和熱忱來回報你和你的企業。”金敬澤說：“在姑姑的建議下，我們個人設立了老幼日托中間，60歲以上的的和6歲以下的編在一起，其樂融融，互有好處，我們個人還設立了家庭事件經理這個職位，員工找保母、父母有病、生日等都找他，聘請前提非常嚴格……”