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我笑了笑，端起杯子喝了一口咖啡，然後持續說：“我小我感覺，從發行公司的實際事情解纜，這四大職能，就是參謀職能、承辦職能、辦理職能和調和職能……參謀職能首要表示在：在決策構成過程中，在幫忙帶領全麵部會基層環境、肯定事情方向和重點、範圍及程度上闡揚參謀感化；在決策實施過程中，在幫忙帶領及時體味事情停頓環境、審時度勢、強化節製上闡揚參謀感化；在決策實施過程結束後，在幫忙帶領精確總結經曆、停止新的決策活動上闡揚參謀感化……而承辦職能大抵來自三個方麵。一是來自個人黨委、個人運營委的，首要應當是個人黨辦、經管辦等部分代表黨委和運營委托付的事項，如事情調研、資訊反應、事情總結等，需求當真對待，按期完成。二是來自公司帶領的，也就是秋總趙總和秋總的，對於公司帶領班子的決策，辦公室主任要帶領事情職員不折不扣地去落實，負有帶領、構造、批示和辦理的任務，是第一任務人。三是來自公司內各科室和發行站的，比如，公司內職工需辦理有關事項或對公司的定見建議，按法度應先和辦公室獲得聯絡，這就需求辦公室主任按照實際環境去措置……總之，辦公室主任對所賣力的事項要高度賣力。一絲不苟，一辦到底，落到實處……”

關於我的任命，在孫東凱那邊被卡住了，孫東凱不批。

同日，發行公司正式將任命雲朵為辦公室主任任命我為綜合停業部經理的陳述遞交運營委員會，讓孫東凱審批然先人力資本部備案。

不但如此，個人所屬的網站還專門公佈了大爺大媽現場證明的視頻。

次日，在個人眾媒體以及法律參謀的強大壓力下，星海都會報老誠懇實在一版右下角發了一則報歉聲明，對之前的報導停止了正式報歉。

雲朵邊聽邊在條記本上記取，不斷地點頭：“嗯……說的太好了……”

雲朵謙善地說：“還望趙總多指導多支撐……有辦事不到的處所，帶領多擔待……”

我說：“冇了，我能想到的就是這些，其他的，你要在事情中逐步去摸索……當然，作為一個辦公室主任必必要具有的根基本質，比如敬業認識，公仆認識，奉獻認識，我感覺你都具有，我信賴，隻要你有一顆為大師辦事的熱情、誠懇、耐煩，做到腦勤、最勤、手勤、腳勤，你必然能做一名合格的辦公室主任的……”

雲朵說：“嗯……我得好好乾，必然儘力乾好，決不能孤負秋總對我的希冀……”

我曉得，李順固然比來一向在寧州，但是並不代表他的全數財產都轉移到了寧州，隻是因為寧州的項目剛開業，需求他親身去靠上打理。在星海，他仍然有很多財產，隻是把敏感的項目轉移到了寧州罷了。而在星海的這些財產中，李順和白老三之間仍然有著難分難明的衝突和膠葛。

“那不可，我腦筋笨，我怕聽了記不住，我要記下來轉頭好好揣摩……”雲朵當真地說。

雲朵放下筆，看著我，半天不說話。