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孫東凱持續說：“對於你們這個班子的組合，我感覺還是很對勁的，春秋佈局和本質才氣層次都搭配很公道，我想和你們說的是，務需求保持連合，連合出效益，連合出世產力，連合就是力量，發行公司是個大家數最大的一個運營部分，一千多人，也是個人運營體係中最關頭最首要的部分，是全部個人運營的龍頭，龍頭可否抬起來，龍頭可否生長好，對全部個人的運營事情相稱首要，冇有發行，就冇有個人的運營……我不管你們之間小我之前有甚麼恩仇，但是既然你們是發行公司的帶領，你們要充分熟諳到甚麼是大局，甚麼是團體，在個人的好處麵前，小我再大的事情也是小事，小我恩仇不準帶到事情中來，不準影響事情……你們是一個帶領個人，這個帶領個人，我看既要對峙集合，也要講民主，要製止一言堂，要對峙大事由個人決定……凡事不要凸起小我，要製止小我豪傑主義……我放一句話在這裡，如果你們當中有誰違背了這個原則，那麼，你們都能夠直接向我彙報……”

“明天我來看看大師，看看發行公司的班子……”孫東凱笑嗬嗬地說：“如何樣，班子調劑完後，你們大師還都適應吧？”

“對發行公司帶領班子的搭配，個人黨委是顛末充分考慮的，既考慮到了事情，又考慮到了每小我的脾氣和辦事氣勢，包含其他方麵的身分……”孫東凱話裡有話地說：“帶領班子由單數構成，如許，在做一些決定的時候，就不會呈現相持不下的對等局麵……三人帶領班子，此中要有小我起到均衡的感化，這個均衡是很首要的……這小我的位置也是很奧妙的……”

記得之前平總和我說過，做帶領的，實在最驚駭的是部屬連合抱團，最但願看到的是部屬鬨分裂，如許他便能夠從中操縱其間的衝突彆離掌控或者各個擊破，從而從中獲得最大好處。

“嗯……這是全部公司最關頭的部分，秋總讓你分擔這一塊，充分辯瞭然對你的信賴和正視，你可要儘力做好啊……”孫東凱說。

曹麗看看孫東凱，又看看秋桐，看著孫東凱的眼神裡掠過幾分不快，看著秋桐的眼神裡又帶著幾分陰冷。

孫東凱目不轉睛地看著秋桐，彷彿很專注地在聽秋桐的彙報。

“哎――大健，不要如許嘛，你是發行公司的老同道了，資格經曆都是發行公司最老的，在班子裡你也是春秋最大的，老大哥，你實際經曆很豐富，班子你有你如許的老反動，也能製止少走很多彎路嘛……”孫東凱笑嗬嗬地說：“此次黨委安排你留在發行公司，也是做了通盤考慮的，是充分考慮到你的疇昔和現在的，是充分考慮到發行公司的近況的……你要精確評價熟諳本身，要主動闡揚傳幫帶的好傳統，幫忙幫手年青同道做好公司的事情……你肩上的擔子和任務但是不輕鬆的……”

秋桐說：“那你就去做，我說了，我不會在乎的！”

我然後說：“我去落實……”

一會兒，我說：“奉告你個事，海珠返來了……”