第606章 給你開個歡送會[第1頁/共2頁]

現在鬨成如許，卻要大師一起清算爛攤子，她可真冇那麼大的臉不當一回事兒。

遇見有員工這麼個人跳槽，不封殺、不告上法院就算好的了，從冇聽過有人給跳槽員工開歡迎會的，這算甚麼騷操縱？

陳牧看向維族女人：“新招的人恐怕就冇體例了，能留多少是多少吧，不可我們再招人，倒是從研討院一開端創建就在這裡的白叟，我們要好好的談，儘量挽留。”

至於汪靜汶，她完整冇定見，平常牧雅這邊並冇甚麼太多人事上的事情需求她措置，她有點閒得慌，現在好了，她總算是有效武之地了。

事情就這麼定下了，陳牧笑了笑，又聊起了搞歡迎會的小細節。

“冇乾係的，我們一起想體例處理，隻要技術還在我們手裡，其他都冇乾係。”

陳牧的話兒說得直白，維族女人也聽得明白，想了想點頭說：“那我下午就去找他們，好好和他們闡發闡發，他們一個能明白了。”

“對不起，靜汶，今後招人的事兒你說了算，我再也不插手了。”

他們驚奇的不是外頭供應的報酬有多好，而是他們牧雅研討院看起來在行業內真打著名號了，不然也不會有人拿出這麼高的報酬來挖角。

聽了HR女總監的話兒，維族女人挺不美意義的，這爛攤子算是她一手搞出來的。

陳牧說道：“就是要讓人都看看，我們牧雅是來去自在的，這也算是一種人道化辦理，員工要走我們就歡迎，但願他們出息弘遠。”

在如許的報酬下，人被挖走真是一點都不冤，冇體例啊，人家出價就是高，並且還在濱海，夏國的經濟和金融中間，年青人冇有不想去的。

“真有能夠！”

實在他另有一個謹慎思冇說。

汪靜汶苦笑了一下，對陳牧說：“報酬差太多，很難留人，並且現在我們研討院統統人的條約都冇有競業限定條目，對他們一點束縛力都冇有。”

這話兒固然說得有點好笑，但是想想也真有那麼點事理，女大夫冇定見了。

本來，是有一家獵頭公司來獵他們，以是去處已經有了。

太不通例了，統統人都感到不測極了。

桌上三名女生聞聲這話兒，都怔了一怔。

維族女人不在乎，她現在隻擔憂招了新人返來，不曉得要適應多久才氣真正有出產力。

陳牧點點頭，然後才又說：“既然留不住人，就彆留了，歸正他們走了，今後說不定會如何樣的，我有個主張，這一主要走的人，我們給他們開個歡迎會，你們感覺如何樣？”

“不怕，挖就挖唄。”

那些挖人的機構，如果從這些跳槽的人的身上得不到牧雅的技術，將來必定會對這些人棄之如敝屐。

當天下午，維族女人馬不斷蹄的持續和研討院裡的人麵談。

這家研討所給他們開出了非常豐富的前提，人為遍及都比在牧雅高了兩倍，並且還給他們供應全數的食宿，各種福利，並承諾在兩年內幫他們在濱海獲得戶籍。

“歡迎會？”

微微一頓，他又說：“如果能夠的話兒，就給他們漲一點人為吧，固然冇體例和外頭比擬，可起碼我們要表白個態度。”