第614章 牧雅係的首位經理人[第1頁/共2頁]

現在其彆人瞥見他，幾近是能躲就躲，連一些血緣乾係很近的親戚都不肯意和他來往。

不過，他也實在是冇錢了。

並且，牧雅因為在北棹口和農夫合作種樹的事情，省裡曉得的人很多，口碑很好。

……

可他並不曉得牧雅建立隻要兩年的時候，聞聲庫爾班江這麼說的時候，他都有點不能信賴。

“我們的樹苗好啊，適合用來治沙，成活率高，買的人很多……”

之前，聞聲陳牧俄然問起他兒子的事情，趙成隻感覺此次又要糟了，這一次如果人家再因為兒子的事情回絕他，他大抵是連盤費都要虧掉。

“冇題目。”

持續碰鼻以後，趙成不但冇有學“精”，把事情坦白起來，反而在招聘時還會主動說出來，但願能獲得用人單位的瞭解。

“現在在我們林場乾活的人，都是四周幾條村莊的村民哩，也有些從內裡請來的人，不過人數很少……”

“第四……”

他是個實誠人，不想對人坦白本身的事情，不然就算獲得了事情，他也會感覺本身像是個騙子。

其實在他看來，北雁林場也並不難管，主如果他對北雁林場的等候值不高，隻要能讓北雁林場把育苗的事情搞起來，這筆買賣就不會虧。

趙成在來招聘之前，也對牧雅停止過體味，曉得牧雅的樹苗在市場上賣得很好，是一家明星企業。

都還在口試呢，你這個老總就把事情定下來了，還彌補甚麼呀。

歸正如果將來發明他分歧適，隨時能夠拿掉，頂多再換人費事點。

但是今後……他不感覺光憑本身能甚麼事情都抓起來。

這隻是第一次嘗試罷了，非論吵嘴，都能夠堆集到經曆，今後會漸漸好起來。

陳牧說道：“第一，在正式入職前，你要先來我們牧雅林場接管為期一個月的培訓。”

企業要做大，必定要麵對雇用和用人的環境。

可讓他冇想到的是，就在他滿心苦澀的時候，麵前這個年青的陳總竟然說不會在乎他兒子的事情，這真是讓他有種峯迴路轉的欣喜。

直到了這一刻，纔有這麼一家單位，不在乎這個，並向他釋出了美意。

要曉得他是望西省人，這一輩子都在省內事情、餬口，俄然說讓他到疆齊省來，他真的有點拿不定主張。

他還冇來得及多想內心的迷惑，就聞聲陳牧說：“老趙，我現在已經根基上能夠肯定了，我們會聘請你來辦理北雁林場。不過在此之前，我們也有幾個前提，必必要顛末你的同意。”

趙成在內心冷靜的比較了一下本身和陳牧的遭受……

冇體例，這是賣方市場，買方隻要點頭的份兒，底子冇籌議的餘地。

現在攤子還不大，陳牧還能管著。

為了兒子的病，他不但把本身一輩子的積儲花了個精光，還把身邊周遭能借的人都借了，欠下了一大筆內債。

閒事兒籌議安妥後，陳牧找來庫爾班江，讓他給趙成安排居處，並領趙成到林場四周觀光一下，他則又再走到玻璃暖房那邊盯著去了。

當然，貳內心也有點迷惑，不曉得為甚麼這位陳總會這麼“漂亮”，一點不擔憂他會因為兒子的病情忽視了事情。