第四百五十三章 大勢已去[第1頁/共3頁]

而這些題目，站在餘長目前的角度，也冇有體例處理。

但是，目前的經濟狀況，想要融資，何其之難，難於上彼蒼。

全程有保母和月嫂照顧，方琳固然返來上班，但是麵對公司的局麵，麵對市場的低迷，方琳有了撤退的心機。

如果總部要裁撤，屆時，餘長隻能履行號令，但想到曾經和本身一起作戰的戰友被裁撤，他的內心蠻不是滋味。

“30%？那麼多嗎？”

隻不過，目前道玄科技是百足之蟲，死而未僵罷，在苦苦掙紮罷了。

或許總部已經考慮到這層短長乾係，是以采取裁人的體例代替了撤消分公司的設法。

此次裁撤的職員一共一八十多人，是個人公司自96年景立以來，裁撤最多也是範圍最大的一次。

林靜瑤想了想，道：“這個不好說，目前全部個人一共有五百多人，遵循我的猜想，估計會裁撤起碼30%。”

在此之前，餘長已經和各個部分經理相同過，也收羅了他們的定見。

迪慶分公司的環境，紅河分公司一樣存在。

遵循現在的市場和公司局麵，長久的溫馨隻會是長久的了，餘長彷彿已經料想到了道玄科技的結局，不免哀歎和愁緒萬千。

餘長笑著迴應，道：“如何會？我冇事，也不忙，情願成為你傾訴的工具。”

在公司已經變成了死豬不怕開水燙，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，一副坐吃等死的模樣。

他將籌辦好的名單提交總部事情組，觸及裁撤的，一共十一人，包含了行政部、商務部、人事部以及產品部的部分職員。

總部同意了餘長的發起。

想到這裡，餘長帶起了一絲的婦人之仁。

餘長早就推測會有這麼一天，隻是冇有想到來得如此之早，如此之快。

懦夫斷腕，轉型是此中的一條路，而想要轉型，就需求重新整合夥源，如何整合，裁撤虧錢，燒錢，不贏利的分公司，這或許纔是第一步，比之裁人更加有效。

但是，還是那句話，裁撤一樣處理不了根賦性題目。

“哎！”林靜瑤歎了一口氣，道：“我曉得，我就是意難平，冇處宣泄，找你抱怨一下，餘總千萬彆介懷。”

對於這些人，餘長也懶得理睬他們，就等著總部來清算吧！

半分之三十，也就是一百五十多人，這個數字讓餘長震驚。

“大抵味裁撤多少人？”

但對於表示出負麵情感的這些人，目前而言，又不能主動辭退，辭退麵對著钜額賠償，另有能夠會觸及勞動仲裁等相做事件。

“不但道玄科技，現在每行每業都遭到了影響，經濟低迷，內需不敷，動力不強是目前百姓經濟遍及存在的題目。”

而薛斌的兒子，在本年一月份的時候出世了。

如何儲存？

聞言，餘長一驚，裁撤一批人？

局勢已去，道玄科技的光輝，將成為汗青。

“嗯，這個數字隻是我的猜想，說不定這個數字隻增不減。目前迪慶，我賣力的公司，已經全麵進入備戰養息狀況，當局冇錢，項目不敢接，也不能接。這也意味著，公司絕大多數人，都處於歇工狀況，每天除了來公司打卡報導，做好售後保護以外，根基無所事事。”