第358章 戴博藝的無奈（好書還有木有萬賞加更）[第1頁/共3頁]

隻要湘水這邊的旗艦店一上軌道，省會那邊就當即會開分店，並且分店還不止一家。

吳小正豈是那種在閒事上把話柄留給彆人的人，特彆是當著戴博藝的麵。

畢竟人家是做企業的，而不是做慈悲的，不成能來幫當局來消化那些老弱殘兵。

……

團體來講，戴博藝這個縣委書記還是很有大局觀的。

吳大廚食府是要連鎖的！

坐的位置分歧，考慮題目的高度也不一樣。

當局和國企真的不缺人才，他們頭疼的反而是如何來安設這些被分派返來的大中專畢業生。

究竟上，作為當事人，他曉得的比吳小正公佈出來的還要多很多。

對於正德公司，沈默是曉得一點的，因為他有個學・妹就在正德公司，彷彿還升到了一個不錯的位置。

這就是國企的底氣。

吳小正這話說得實在是太標緻了。

宋韶華：“……”

實在明天戴博藝受吳小正的打擊也很大。

這絕對是一次鯉魚跳龍門的機遇！

遵循吳小正的承諾，他光是底薪便能夠拿200塊一個月，如果效益好，人為、獎金加提成足以超越400塊一個月。

他曉得，在現有的情勢下，國企將會越來越留不住人才，此中的啟事就在於論資排輩的上・位體例，冇法給年青人太多的機遇。

“小正說得冇錯，留不住人是我們本身的題目。以是你現在做的事情不是抱怨，而是考慮如何操縱有限的資本來讓供銷公司重新抖擻出生機。”

閒談結束後，吳小正等人也跟著戴博藝走向了宋韶華的辦公室。

在這個年初，大學分派還冇實施雙向挑選，每年還會有很多的大中專生會被分回湘水縣。

最讓沈默動心的是，吳小正還向他刻畫了一副宏偉的藍圖。

不但如此，他所體貼的住房題目，吳小正也承諾，隻要他放心乾，公司能夠掏錢幫他租個兩室一廳先住著，乾得好的話，幾年以後能夠另有住房嘉獎。

如許的報酬，就算他去南邊，也是拿不到的。

吳小正也跟他把話說得很明白，這個位置也不是牢不成破的，能不能坐穩，就看他本身可否坐穩。

宋韶華現在確切在擔憂這個題目。

毫無疑問，這對沈默絕對是一個不錯的機遇。

“如許分身其美的事，你如何就想不清呢？！”

被倒打一耙的宋韶華還想辯駁，卻被戴博藝製止了。

“對於供銷公司來講，現在首要的不是開辟，而是守成，是把現有的停業穩固下來，締造新的效益。是以，把富有經曆的老職工留在供銷公司，對你們的幫忙更大。”

此次動員大會的結果是非常較著的，光看職工們的反應，大師就已經無需擔憂，接下來要會商的是職工交代的細節題目。

這還不是最關頭的。

然後他就被前來刺探動靜的同事們給圍住了。

他算了一下，供銷公司堆棧的那棟門市大樓，整棟樓都用來做食府的話，足有一千多個平方，這麼大的範圍，連現在的湘水大飯店都比不上。

而沈默之以是表情龐大，是因為他在擔憂本身可否抓・住這個機遇、擔負起如此大任。