第289章：三大電台搶談《奔跑吧，兄弟》[第1頁/共2頁]

“預算方麵如許吧，此次旅遊經費，每位員工補助8000元。他們愛去哪去哪。如果不想出去旅遊的也行，8000元返現40%。”沈栗能有現在的身份和身價，跟為他打工的員工們分不開。以是拿個千百萬出來，給員工追求福利，那也是他身為老闆應當做的。

週五下午，沈栗辦公室內。

乃至另有很多把這個郵件動靜，發到朋友圈誇耀，讓四周的很多朋友戀慕不已。

見部下員工除了曉得瞎起鬨外，整天就曉得漲人為，因而孫敏麗伸手，一個個腦袋瓜悄悄敲過來的對她們說道，“漲漲漲，一個個的就曉得漲人為！給你們漲8000塊錢夠不敷！從速的，近期想去哪旅遊，都統計好報上來，老闆說他買單！”

“要不，沈總您看，分批構造大師去泰國玩？”孫敏麗比來很想去泰國旅遊，以是如果公司能出錢構造的話，那就真的太幸運了。

“您好沈總，我是人事部的孫敏麗，傳聞您找我有事？”孫敏麗是人事部的經理，也就是前次為沈栗跑到銀行，措置信譽卡的員工之一。

聞聲手底下員工們瞎起鬨，平時孫敏麗是不會普通見地的。但但是明天，她就要跟她們普通見地的，用心說道，“老闆要漲我人為，這都被你們曉得啦！動靜一個個都很通達的嘛！”

公司構造旅遊的事，對於沈栗本人來講，這隻是他臨時的一個小決定。

以是沈栗非常尊敬員工誌願的，讓他們本身提出觀光地點，然後統計出不異地點的員工，如許結伴旅遊起來才更加好玩。

何況福利神豪遊戲的多金體驗任務，報銷年會80%破鈔，等因而給沈栗打了兩折。以是這筆錢，沈栗不斑白不花，歸正也用不了多少。

見本身帶領竟然一變態態的，說老闆給她漲人為了。因而人事部的一群小女人，鶯鶯燕燕的跑來，獵奇問道，“啊？真的啊？孫經理！那老闆還說了冇，我們大抵甚麼時候能漲人為啊？”

“如許吧，你去統計一下，公司裡有多少人，旅遊想去歐洲的。有多少人想去迪拜的。有多少人想去北美的。遵循他們的自主張願，到時候安排構造時候玩耍……”沈栗直接說了一下本身的設法。

“有的沈總，目前我們這邊接到過浙茳衛視，芒果電視台，另有上塰電視台的商談聘請。遵循沈總您的叮嚀，三家電視台我們都臨時冇有給他們明白答覆。”阮若初，在電話裡答覆說道。

“對啊對啊，我們呢？”

“老闆他真是……真是太好了吧！8000塊錢，真的嗎？”

“《跑男》已經錄製好兩期了嗎？好的，我曉得了，先不焦急上傳，比來有哪些電視台，扣問過《跑男》電視播放權嗎？”

……

聽完老闆沈栗的設法後，人事部經理孫敏麗，隻感受麵前的這位新老闆，真是對她們員工實在太好，太棒了！的確是打著燈籠都找不到！比起之前事情過的幾位老闆，在沈栗麵前就是個渣……

但但是沈栗剛纔的這番話語及魄力，落到孫敏麗經理眼中，卻仿若天籟普通的，令她將近衝動到不可！