第296章：土豪老闆的獎勵[第1頁/共2頁]

每個月有一週時候，能夠帶薪出去旅遊，並且經費全數公司來包，一年12個月那就是60天的帶薪旅遊假期！這麼爽的事情，恐怕海內就隻要老闆沈栗，敢這麼往死裡砸錢的給員工謀福利……

“信賴大師，對二等獎的嘉獎法則，非常獵奇吧？那麼我就來給大師解釋一下！實現胡想帶薪環球遊的意義，就是公司會給中獎的這15名員工，在2015年安排環球觀光。從1月至12月，每個月，中獎員工都能有一週帶薪時候，出國旅遊。旅遊中的開消由公司承擔，每位中獎員工的旅遊總經費，為35萬元！”

“靠靠靠靠！我是37號啊，跟你就差了一名數，好悲劇。”

“感激剛纔鬥魚TV采購組，財務組員工們的演出！上麵這個環節，估計很多人都會期盼，因為又到了我們激動聽心的抽獎環節。剛纔的三等獎是我們沈總大手筆的900萬金磚。此次的獎品大師猜猜看是甚麼？”

當然數抽到第十名的時候，坐在沈栗後邊兩桌的鬥魚TV奇蹟二部員工，非常火急想抽中獎的，發了一條朋友圈，算是募集氣運，“全能的朋友圈，保佑我，千萬要抽中帶薪環球旅遊啊！這麼爽的嘉獎，我還是這輩子第一次遇見……”

……

話音剛落，台下很多男同事，起鬨的大聲說道，“跑車！”

……

“甚麼帶薪環球旅遊啊？聽起來彷彿不錯的模樣，你公司年會的獎品？”

沈栗，臉上掛起淡淡的淺笑，望著那些中獎的員工。曾多少時，他也跟他們一樣，在公司年會上獨一的慾望，就是想著抽中獎品。但是時過境遷，冇想到本身卻成為了出獎品的老總。這真是不由得讓人感慨……

該名男同事的朋友圈狀況，一樣也被他奇蹟部經理瞥見。鬥魚TV奇蹟一部的馬經理，到現在一個獎都冇有抽中。他正在糾結著，要不要學本技藝下員工那樣，也發條朋友圈轉轉運……？

“豪宅！”

三等獎頒佈完後，很多同事還意猶未儘的，等候著二等獎的公佈。隔了兩組節目過後，二等獎踐約而至，此次還是是主持人阮若初宣佈。

“我去…環球旅遊，每個月都能出國旅遊一次，這是我的畢生胡想啊！想想就好爽的感受……”

“關頭出去旅遊，還是帶薪假期的！如果讓公司高層抽到這個獎，那真是爽歪歪到冇邊了啊！”

她話音方纔落下，台下的上千名員工，一時候全都冇有聽懂的，不曉得這份嘉獎到底是甚麼意義……

該名員工，發了一長串朋友圈保佑，老天保佑的狀況。但是很靈驗的是，他竟然真的抽中了！

聽完阮若初的解釋後，台下的上千名員工，這才一個個反應過來的，嘴巴張得老邁！

“鑽石！”

因為老闆三等獎的900萬大手筆，以是台下員工心潮彭湃到甚麼都敢猜了。

……

但沈栗公司年會三等獎抽獎的時候，幾近統統員工全都非常嚴峻，就像在抽大獎一樣。畢竟但是代價30萬的金條啊！固然曉得二等獎，一等獎會更加的好。