第111章 幫我&指桑罵槐&競選選什麼[第1頁/共3頁]

集會開端前，兩人避開統統眼神交換。集會結束後，誰都不睬睬誰。

君子怡說：“但你對一線項目標雙方麵批示與決策，讓項目對你很不滿。你是越城總部的人，但你不能真把本身當帶領，因為一線項目纔是真正締造營收的團隊。你如何能撇開項目實際，遵循流程做決策？”

周亦行又回了一封郵件，內裡有一個進度推動表，表裡寫了第一次剪輯完成時候，並說明陳家嫻最幸虧規定時候內答覆點竄定見。

因而君子怡點點頭：“引覺得戒。出去吧。”

陳家嫻終究明白了。

而周亦行，君子怡說的話，她一個字都不信。

因而君子怡把楊植和周亦行一起叫到辦公室。

周亦行態度很好地說：“對不起，是我欠考慮。”

關晞打電話給君子怡。

君子怡又說：“如果你冇有經曆，就去謙虛就教，多方調和。用倔強手腕推行決策，這就是你的辦理體例？你的勝利離不開平台，你憑甚麼以為，換個平台，你還還是自傲？”

關晞想了想，又說：“我給你籌辦個道具。等你講到這裡的時候，直接亮出來，加深印象。”

她看了一眼，又看了一眼。轉過甚之前，再悄悄看了一眼。

站在周亦行的角度，經濟和權力是劃一的。陳家嫻冇有承擔本錢，她憑甚麼有決策權？

她說：“你不明白地奉告我，你要甚麼，我如何幫你呢。”

君子怡推行決策的手腕向來倔強，跨停業平台奪權的時候也非常自傲。她這麼罵，不過就是挫楊植的風頭，趁便演出一下她對長樂坊項目標正視態度。

她說：“如許會占用我講事蹟的時候嗎。”

陳家嫻不期然想起，好久之前，她被裁人的那天，跑去問潘喬木來由，而潘喬木說，“因為你供應的代價並不是無可替代的”。

陳家嫻眼圈紅了。她平複了一下情感，很直接地說：“條約規定我和公司對賬號平分50%的收益，我將與卓秀耐久事蹟共榮。周亦行把我解除在賬號運營事情以外，我以為她侵犯了我的營收事蹟。我要讚揚她。”

放工之前，陳家嫻從郵箱收到了周亦行寫的素材剪輯計劃，內裡很清楚地列出剪輯偏向和啟事，口氣公事公辦，抄送君子怡、楊植、關晞。

因而關晞很寬大地說：“哦，好。”

新來的楊植是周亦行的小老闆。

她點頭：“抱愧子怡姐，我冇這個意義。”她用餘光瞟楊植。

在事情入耳到這類老練的發言，關晞有點利誘，也有點不測。但她轉念又想，陳家嫻畢竟是新一代小朋友，大抵是甚麼新型的清算職場體例，或者Z世代專屬的表達。

周亦行和陳家嫻都插手了例會。

君子怡說：“解釋一下。為甚麼你做賬號不讓網紅本人蔘與？”

她有點泄氣地想，為甚麼有人能夠從不自大呢？是因為身後有儘力托舉的家庭？有優勝的學曆和事情經曆？有帶領的承認和同事的和睦？還是有掌控自我的權力，能夠決策並完成一件事情，實現無可替代的小我代價？

關晞笑了：“競選，選的是人。關頭在於讓人記著你，對你的將來有信心，而不是記著事蹟。”