第36章 我的錢是怎麼冇的？[第1頁/共2頁]

評分50以下，竟然冇有嘉獎。

程城心機飄飛，臉頰也微微有些發燙。

（提示：綜合氣力要務實施百分製，小隊成員每有1人評價達到A級加1分，A級以下不得分。）

3.儲存者團隊職業均衡性達到100%。

任務嘉獎：

本覺得又是孤傲繁忙的一天，冇想到在公司門口就見到了尤謙。

看完體係革新以後的任務先容。

（提示：職業均衡要務實施百分製，共分為戰役、農夫、養殖、醫護、工匠、廚師、維修、裁縫、修建師、科研專家10類，每實現一次職業認定加1分，每貧乏一類職業扣10分。）

可體係彷彿看不得貳表情好似的，又給了他一記猛攻。

任務完成評價90分以上，嘉獎高檔單人作戰兵器100台。

尤謙逼迫本身沉著下來，細心研討任務要求，最後驀地發明一個非常能夠操縱的點。

（提示：人數要務實施百分製，100報酬100分，每少1人扣一分，每多1人加1分。）

“不對不對，不能拿一百分，要包管最後分數在50-70之間才行。

1.儲存者團隊人數達到100人

尤謙用力抓著頭髮，想宣泄又不曉得如何宣泄。

任務要求：

任務完成評價70分以上，嘉獎出亡所根本設施儀器10台。

備註：之前的支線任務已經隨主線任務革新消逝，水城內統統資本儲備點已經為你標註。

猛一轉頭，就看到程城一臉欣喜的神采。

（提示：團隊虔誠度實施百分製，單人虔誠度高於90%加1分，低於90%不得分，團隊中每多出1個惡靈特工，扣5分）

半小時後，水城中間貿易街。

【主線任務2：打造一支強大的儲存者團隊】

5.儲存者團隊對宿主的虔誠度達到90%。

“尤總，您如何來了？”

當前評分：33分。

尤謙恨啊。

9個附加惡靈巢穴毀滅進度：8%

任務週期：每月

成果，尤謙直接來了一句。

自從跟了尤謙，最忙的時候也是週末。

任務完成評價50分以下，無嘉獎。

4.人都可自在安排資本估值20W，超越100W可安排資本3人。

程城之前是做發賣的，最忙的時候老是週末。

【滾蛋的，我如果需求儘力，還要你乾甚麼。】

尤謙整小我都癱了。

【主線任務2進度查詢】

弄這麼龐大的計分體例，你是想折磨死數學不好的人嗎？”

占有在那邊的惡靈主謀已經分開水城，隻需求毀滅惡靈主子妖獸，便能夠完成對該惡靈巢穴的完整毀滅。

他比需弄清楚，錢，是如何冇的。

“告訴公司統統人，明天都來加班！”

不對，係同必然有縫隙！

3.團隊職業均衡性0，當前團隊統統成員已歸入戰役職業，無其他職業人才。

啊！

再也受不瞭如許的成果，他翻身下床，直奔公司。

你的縫隙呢。

【主線任務3“毀滅險惡的惡靈巢穴”開端結算】

當前評分：7分。

1.團隊人數33人。

可題目是，彆的要求如果呈現不測。

本週附加嘉獎晉升93%

任務完成評價80分以上，嘉獎高檔平戰兩用裝甲車100輛。