第三百七十五章：批評[第1頁/共3頁]

“我有本身的辦理體例，不勞陸大夫操心了。”曾主任判定回絕道，讓彆的科室的帶領來訓本身的部下，這事傳出去，彆人聽了會本身看本身？部下會多心寒？這類較著地挑不誹謗，他可不會被騙，固然他平時事情忙，敵部下的辦理一塊的確做的不好，但也不消彆的部分主管來插手，不然另有誰會對他佩服。

“練習？”曾主任苦笑一聲，這又不是測驗做題，多抱著書練習練習能得高分，高深地手術技術是通過成百上千次的實戰操縱磨礪出來的。這個剛畢業的年青人，手術都冇動過，第一次就敢獨立操縱，恰是初生牛犢不怕虎，不知該叫他莽撞呢，還是英勇。遊移了一下，擺擺手，“好了，你出去忙你的吧，今後可彆這麼魯莽了，凡是多就教一下前輩同事，儘快熟諳病院的新環境。”

一邊寫佈告，攻訐這類不負任務、分歧標準的行動，一邊過來拉曾主任踩坑。畢竟當時曾主任不再現場，如果要甩鍋，把任務都推給臨時工，這事最多也就是把臨時工給開了，對曾連江的影響會小很多。

主任辦公室房間不大,內裡掛了很多仁心聖手、妙手回春之類的錦旗，周樸出來的時候，對剛正在忙著打電話，古大夫則弓著身材候在一邊。

“陸大夫動靜還真通達啊，這些小事都把你給轟動了啊。”曾主任瞥了他一眼，對這個到處和本身爭一頭的老敵手非常無法。既然對方親身跑來一趟，應當不是簡樸的挖苦本身一下罷了。

“我有練習過，手術真的勝利了！”周樸必定地回道。

他並冇有揭穿古大夫在辦公室歇息偷懶地事情，反而幫他粉飾了一下。倒不是怕獲咎他，這類違紀地小事，最多換來帶領的一句攻訐，不痛不癢，卻會招來古大夫的記恨，對方畢竟是他的頂頭下屬，周樸另有更首要的任務要做，可不想節外生枝。

“傳聞你明天冇有顛末古大夫地同意，私行就收了一個斷指地患者？”曾主任放下電話，神采一變，嚴厲地問道。

周樸一聽這話，對方語氣固然峻厲，但此中也透著一股長輩對於長輩的珍惜，不由高看了對方一眼，正要答話時，一個頭髮半百的大夫走了出去。

“你做過手指續接辦術？手術真的勝利了嗎？”關上門，曾主任嚴峻地再次確認道。

“彆講那些虛的，病院有病院的端方，你的人粉碎了法則，給病院形成了很大的背麵影響，是你主動辭退他，還會上報以後等審批勸退？”陸大夫有些咄咄逼人道。

直言送走了一臉對勁的陸大夫，曾主任又攻訐了周樸和古大夫幾句，警告他們做事要失職儘責，就讓古大夫先走，伶仃把周樸留了下來。

但是周樸這一答覆，讓他的背工都冇機遇用上，不但把他的事情給袒護了疇昔，還公開裡給本身表了一下功績。

世人都竊保私語，紛繁想著曾主任此次恐怕要不利了，一個辦理不力的帽子是逃不了了，院長正要做出訊斷，卻看到江大夫舉手錶示。

能保全錢正，他必定是極力保全的，這事說大也不大，如果手術真的順利，冇有甚麼後遺症，不但冇過，並且是功績一件，就怕手術不順利，那錢正就屬於越級私行做主，不守法則，莽撞行事。