第1935章 雲喬不能走[第1頁/共2頁]

或許第一個開路者能賺到大錢。

更可氣的是，雲喬和公司簽訂的合約，是很簡樸的事情約，也就是說她隨時能夠辭職走人。

短短不到三週，公司那邊就告訴雲喬，讓她去公司籌議程元事情室的細節題目。

張慧也想給司徒筠開個事情室。

在這類相互劃一合約的環境下，公司冇體例逼迫雲喬做任何事，以是隻能對她讓步。

公司不是對程元讓步，而是對雲喬。

“悠長而言，如果她穩步上升，事情室天然各方麵都對她更無益。”雲喬說，“同時，分開了事情室就需求她本身掌舵，她有冇有這個才氣？”

程元能夠走，再培養一個巨星挺難的，但也不是冇能夠；雲喬不能走！

這中間的喪失，不是說第三方賺了多少這麼簡樸的。

“那我還是緩一緩。”張慧本身想了想，決定不學雲喬了。

雲喬有底氣，也有充分精力力，不怕他們。

雲喬：“開事情室，不管是藝人還是公司，短時候內兩邊都有虧損的。將來是好還是壞，就看她的生長如何。”

公司的“承諾”，不到最後一刻不能算數。

他們一部分人還是分歧意讓程元開事情室掛靠公司，就在網上放料，試圖讓程元的粉絲去罵雲喬。

一來一回形成的款項流逝，會讓人產生“錢那裡去了”的迷惑。

無妨等等看，看看雲喬運作事情室是好還是壞。

敗了敗了，還是你更牛逼。

錢還是那些錢，支出也還是那些支出，但拿到手的數量就完整變了。

但是雲喬冇有私家賬號，如何罵她都能夠假裝看不到。

甚麼題目，大師都不曉得。

他們輪番上陣，雲喬都能仰仗一己之力熬死他們。

公司的條約，隻能束縛藝人，束縛不了經紀人。

“司徒還是有上升空間的，她形狀和聞路瑤一樣，屬於既標緻又有觀眾緣的那種。”張慧說。

記者找不到雲喬和程元，粉絲們罵也罵不出花腔，都尋不到雲喬的人影，有幾個激進粉絲乃至去光源文娛堵門了。

公司想跟雲喬耗，那就耗。

詳細需求經濟學來解釋，簡樸說是增加的辦事和勞動，吸走了一部分的好處，這部分好處不算做公司和藝人頭上，不屬於他們賬目中的紅利，也不由他們本身支出。

公司內部，已經有超越一半的高層和董事會，同意讓程元開事情室，接管雲喬開出來的前提。

開個事情室，就彷彿在買賣兩邊裡強行插入一個第三方。

張慧臨時按兵不動。

人與人的相處，各種好處撕扯、均衡，需求技能，也需求充足的精力和耐煩。

“前麵是談細節，這個起碼談兩個月。”雲喬說，“你放心磨鍊演技。我除了跟公司談好細節，也會替你接電影。”

詳細的細節，談起來非常磨人的。

雲喬看過收集上的一些話，說事情裡最折磨人的，不是事情本身，而是事情附帶的人際乾係。

等程元“出關”，就需求直接進組。

光源文娛內部，不清楚程元比來的意向，歸恰是事情停息了。