第二十三章 個案競爭[第1頁/共3頁]
“現在,這個機遇來了,或許你內心會擔憂這是否過分倉促,擔憂本身還冇有籌辦好,但是我信賴,究竟上你已經等得太久了。”
“是如許的,教員們因為你是否留用,爭辯得很短長,最不附和這件事的要數林運的導師,林源榮教員,因為林運,本在此次留用名額的第五名。”
教員不愧是教員,三五句話,就把陸然的巴望,勇氣,衝勁,十足點了出來,現在就算讓他去做個萬人的大型演講,恐怕也毫不怯場。
他憑甚麼就能代替林運?
“張教員,你這麼說,我就明白了,這件事要壓服統統教員的確太難了,冇有這麼輕而易舉的事。”
“你要做的事很簡樸,就是接一個個案。”
陸然冇有特彆地不測,他表示瞭解。
這個冇有身份,冇有背景,連學曆都不敷格的淺顯門生,如何就能夠稱得上優良?
張笑鳴這麼一說,陸然一下就明白了。
“教員您說,我要如何做?”陸然也不怕困難,乾脆地問道。
陸然想了想,“不消了吧。就像您平時教誨我的,每小我都是分歧的,我們從大要很難判定實在環境是如何的,隨機分派吧。不會比遴選的成果更差。”
這時候,張笑鳴又彷彿變回了之前的老頑童,不緊不慢隧道,“不難,就是一個厭學兒童的個案。說難不難,說簡樸也不簡樸,每個個案都是分歧的,比擬其他個案,這個題目對你們而言已經算是簡樸的了。”
這才讓他躋身進了前五名。
一經任命,藍海還會給保舉人發一筆勝利保舉的獎金。
接下來,張笑鳴終究說出了正題。
“放平心態,教員們會儘量都選簡樸一些的個案給你們的。林教員大抵已經在幫林運物色最簡樸的個案了,我要幫你也遴選一下嗎?”
接下來,兩小我也不再糾結勝負得失,暢快地用飯喝酒,張笑鳴豪放開朗的脾氣在舉手投足間影響著陸然,讓他更加的大氣和淡然。
“個案?甚麼個案。”陸然緊跟著問道。
張笑鳴哈哈笑了起來,“你夠安閒,這份心態,就先勝一籌!”
藍海不怕本身的員工,因為親人或朋友的乾係就相互包庇。包庇,是人之常情,但藍海的任命軌製也是極其嚴格的。
“分歧的人?但是,每小我都是分歧的,每個谘客的環境也都不一樣。如許,公允嗎?”陸然又有了新的疑慮。
張笑鳴還是冇有立即答覆他,他看著陸然,道,“我幫你爭奪此次機遇,也不滿是因為我是你的教員。”
這在藍海,也不是甚麼奧妙,林源榮固然冇有到處張揚他們的這層乾係,但熟諳林教員的人都曉得,這就是他的親侄子。
一份一向壓抑在貳內心、一如既往的打動。
這林運和林源榮教員都姓林,究竟上,他們除了師徒乾係,還真有一層親戚乾係。
“甚麼機遇?”陸然問道。
說到這裡,張笑鳴的笑意更濃,他說話的時候有一種篤定和自傲,一種本身說的話,很快就會一一兌現的自傲。
可怎想,不知從哪兒冒出來個叫陸然的小子,還自稱幫本身的導師治好了個案!