第二十三章 個案競爭[第1頁/共3頁]

“現在，這個機遇來了，或許你內心會擔憂這是否過分倉促，擔憂本身還冇有籌辦好，但是我信賴，究竟上你已經等得太久了。”

“是如許的，教員們因為你是否留用，爭辯得很短長，最不附和這件事的要數林運的導師，林源榮教員，因為林運，本在此次留用名額的第五名。”

教員不愧是教員，三五句話，就把陸然的巴望，勇氣，衝勁，十足點了出來，現在就算讓他去做個萬人的大型演講，恐怕也毫不怯場。

他憑甚麼就能代替林運？

“張教員，你這麼說，我就明白了，這件事要壓服統統教員的確太難了，冇有這麼輕而易舉的事。”

“你要做的事很簡樸，就是接一個個案。”

陸然冇有特彆地不測，他表示瞭解。

這個冇有身份，冇有背景，連學曆都不敷格的淺顯門生，如何就能夠稱得上優良？

張笑鳴這麼一說，陸然一下就明白了。

“教員您說，我要如何做？”陸然也不怕困難，乾脆地問道。

陸然想了想，“不消了吧。就像您平時教誨我的，每小我都是分歧的，我們從大要很難判定實在環境是如何的，隨機分派吧。不會比遴選的成果更差。”

這時候，張笑鳴又彷彿變回了之前的老頑童，不緊不慢隧道，“不難，就是一個厭學兒童的個案。說難不難，說簡樸也不簡樸，每個個案都是分歧的，比擬其他個案，這個題目對你們而言已經算是簡樸的了。”

這才讓他躋身進了前五名。

一經任命，藍海還會給保舉人發一筆勝利保舉的獎金。

接下來，張笑鳴終究說出了正題。

“放平心態，教員們會儘量都選簡樸一些的個案給你們的。林教員大抵已經在幫林運物色最簡樸的個案了，我要幫你也遴選一下嗎？”

接下來，兩小我也不再糾結勝負得失，暢快地用飯喝酒，張笑鳴豪放開朗的脾氣在舉手投足間影響著陸然，讓他更加的大氣和淡然。

“個案？甚麼個案。”陸然緊跟著問道。

張笑鳴哈哈笑了起來，“你夠安閒，這份心態，就先勝一籌！”

藍海不怕本身的員工，因為親人或朋友的乾係就相互包庇。包庇，是人之常情，但藍海的任命軌製也是極其嚴格的。

“分歧的人？但是，每小我都是分歧的，每個谘客的環境也都不一樣。如許，公允嗎？”陸然又有了新的疑慮。

張笑鳴還是冇有立即答覆他，他看著陸然，道，“我幫你爭奪此次機遇，也不滿是因為我是你的教員。”

這在藍海，也不是甚麼奧妙，林源榮固然冇有到處張揚他們的這層乾係，但熟諳林教員的人都曉得，這就是他的親侄子。

一份一向壓抑在貳內心、一如既往的打動。

這林運和林源榮教員都姓林，究竟上，他們除了師徒乾係，還真有一層親戚乾係。

“甚麼機遇？”陸然問道。

說到這裡，張笑鳴的笑意更濃，他說話的時候有一種篤定和自傲，一種本身說的話，很快就會一一兌現的自傲。

可怎想，不知從哪兒冒出來個叫陸然的小子，還自稱幫本身的導師治好了個案！