63、溫水煮青蛙（一）求推薦票，求收藏[第3頁/共4頁]

這一天趙新江找到馬繼躍，給馬繼躍出了一個主張，馬繼躍頓時感到製藥廠有藥可救了。那就是穎陽製藥廠申請停業，重新組建新的公司便能夠拋棄銀行存款，老職工的退休人為，另有一些因公負傷捐軀的職員的钜額承擔等等。如果停業勝利，新的投資冇有了停滯，那麼出產會呈現井噴式的增加，趙新江包管到當時北方8省市的發賣將能夠實現雙倍增加，利潤也會翻番。

停業重組的好處顯而易見嗎，就是輕裝上陣，當時已有很多中小型國有企業改製用的了這個彆例，這些企業辦理層和當局乾係比較密切，終究收益的是辦理層，因為辦理層才真正清楚哪些是優良資產，哪些的累墜。國有企業的下級主管部分把握著債務人申請和解的權力。當局行政辦理構造主動參與企業的清算並使清算成為當局行政辦理和運營企業的全法路子，帶有打算經濟的光鮮特性。能夠說穎陽市委市當局，如果大力支撐的話，馬繼躍想要獲得的好處必定很多。

穎陽製藥廠職工們聽到風聲後，幾近是目瞪口呆。一方麵為製藥廠裡出了市長而高傲，一方麵又為方纔放開的攤子而擔憂。而王嘉澍如許的廠帶領更感覺此時換人風險極大。不過如果讓劉漢昌錯失了機遇，那對劉漢昌來講是很不公允的，特彆是市委已經構成檔案，能不履行嗎？市委彷彿看到了大師的擔憂，就像製藥廠職工承諾，固然派劉漢昌去任市長，但是仍然保持劉漢昌的廠長穩定，直到進級改革完成。

馬繼躍讓製藥廠加班加點出產產品，鼓勵車間工人說，北方8省市的發賣量又有大沖破，製藥廠一線員工的福利以及年關獎就靠這批貨了。月尾堆成山的成品被大車一車車的乾掉，馬繼躍感覺機會成熟了。

可想而知，所謂的2300萬進級改革，到最後卻變成了燒錢的四不像。園地是增加了，但是變成了冇有效的空位，設備變新了，卻成了安排，因為安裝不到位，質料不齊備，特彆是一線職工像喂不飽的大肚漢，每天想的不是要乾甚麼，而是新廠長又有甚麼福利出台。馬繼躍從閒置變成了實職廠長，事情態度冇有竄改，餬口風格卻有了大竄改，較著穿的衣服不再樸實了，吃也是越來越講究了，特彆是發賣科的方纔分來的張曼莉，讓老馬來了個第二春，有一個淺顯的發賣員直接汲引成了大區經理。張曼莉也實現了有少女到少婦的質的奔騰，也曉得了女人最大的上風在甚麼處所。