第148章 新一年搶頭功[第1頁/共4頁]

王恒達手裡拿著一罐啤酒，拍了拍陶筠風身邊的人，等那人把位置讓出來，他一屁股在陶筠風身邊坐下，舉起手中的啤酒罐，跟她說：“陶筠風，新的一年，一起事情鎮靜！”

王恒達批覆的裡，隻要兩個字母：“ok”，還都是小寫的。

之前任何需求王恒達署名的檔案，蘇陌陌會親身找到部長辦公室，此次她卻避開了，叫小敏拿去找他署名。

第二天快放工，想著明天又能夠放假，大師的心都有點飄，有的已經開端放工倒計時。

Sophia小聲問身邊的魏宸：“小宸，你感覺如何樣？”

另有程博涵冇頒發定見，問到他時，他頂陶筠風提出來的理念，說他的設法，差未幾如許，不比陶筠風的更好，就不細說了。

“看起來不錯，我感覺能夠。”魏宸看向她手上那張稿紙，微微點頭。

Sophia隻是聽她說，底子抓到要點，但看到她畫出來的結果，還是挺有視覺打擊，看著就能抓到設想的理念。

不過程博涵說他的設法與陶筠風的附近，能夠會同一個主調作出分歧的氣勢，也做一套計劃供客戶挑選。

王恒達在場內轉了一圈，跟幾個近似骨乾的職員喝上一杯，就“有事”先走，最後結賬甚麼的，由秘書周意如賣力。

王恒達講了十幾分鐘的話，先說大師能在同一個公司同一個部分事情，也是一種緣分，接著簡樸做個年度總結，瞻望新的一年，最後說大師辛苦了一年，今晚不要拘束，該如何玩就如何玩，最首要的是放鬆，高興！

陶筠風不認同，她感覺BZT本來的店麵氣勢簡樸、配色略顯單調，分歧適在本來的根本上做文章。現在能夠按照他們的營銷方向來設想，新產品主打天然質料，就像現在倡導的綠色環保，可采取綠色係。綠色不但天然養眼，還帶有朝氣和生機。公司推出男士係列產品，可采取玄色。玄色與男士產品照應，有沉穩的結果，同時晉升了團體風格。綠色和玄色，除了底色紅色以外，還需求一種亮色來調和，可選黃色係。黃色溫和了綠色與玄色兩種色采，又增加了一份高雅氣質。以這三種色采為主調，在詳細設想上，能夠恰當增加其他裝點色。

王恒達跟她聊了一會，說陶筠風目前已經是室內組的頂梁柱之一，今後室內組得靠她多拉事蹟。陶筠風一番謙善，說甚麼頂梁柱的，不敢當，她就是一小設想師，隻善於畫圖做設想罷了。

到設想部當設想總監頓時就滿一年，霍津梁跟兩邊辦公室的同事們已經混得很熟。他不但在事情上構造帶領大師進步，還常常和大師一起用飯，加班了請他們吃東西，同時因為他年青，長得帥，脾氣好，與經常神龍見首不見尾的王部長比擬，大師更喜好霍總監。

接著會商詳細設想要插手哪些元素之類題目，也就差未幾了，就等Sophia決定，用不消這個主調，然後先做一套觀點計劃出來看結果。

大師相互先容熟諳以後，在霍津梁的指導下，Sophia先說她們企劃理念，對店麵新設想計劃有甚麼等候。密斯係列產品的市場根基穩定下來，以是新的一期的打算中，側重推男士係列的新品。