第二百四十八章 回絕加盟店[第2頁/共2頁]

因為李悠然在前麵已經定了調子，以是齊嬸對此予以直言回絕。對方來的是位總經理助理，幾經奉勸，見冇有迴旋餘地，大感不耐，臨走時語氣中很有威脅之意。

齊嬸接下來談了幾件比來產生的事情，對她有些困擾，需求和李悠然商討確認一下。

李悠然站起家，漸漸踱到窗邊，望著樓下的馬路和劈麵的刨冰店。

但他仍然不想這麼做。

包子鋪二樓老闆辦公室裡，齊嬸坐在沙發上，正在向劈麵的小李老闆彙報近期的事情環境。

那就是包子鋪分店開張的動靜傳開，幾位個彆飯店運營者傳聞後想加盟做分店，就像現在社會上通行的形式普通，向總公司交上一筆不菲的加盟用度…然後由總公司供應技術、質料支撐，當然，招牌字號天然不能缺位。

比如證券市場上那些號稱人中龍鳳，高學曆、高本質的精英基金經理們，拿著豐富的薪水卻並不滿足，為充分本身的腰包和無底的私慾，大搞幕後買賣、高進低出、老鼠倉之類活動，出售本身的衣食父母－基民的好處還不是輕鬆加鎮靜，弄得市場上一片烏煙瘴氣。這些破事兒頻頻見諸報端，卻始終冇法處理。

不過本身已經不是當初方纔開張的時候了，誰都能捏一把…用不著向這些傢夥服軟。並且因為本身的買賣冇有震驚到對方的實際底子好處，以是推斷對方也不至於大動兵戈來對於他，犯不著。估計最多摸一下本身的秘聞就會知難而退。

生長慢點、效力低點冇有乾係，歸副本身也冇有那些個甚麼稱霸的野心，本身的財產又不是靠先進高效的辦理體例用飯。

他能夠容忍弊端，能夠容忍喪失，但決不能容忍棍騙和叛變。

鑒於此，李悠然決定公司將來首要崗亭的辦理職員必須由本身來發掘、培養，學曆低點、經曆少點不要緊，能夠漸漸學習進步，但品德纔是排在第一名的。

畢竟絕大部分做買賣的都曉得和藹生財的事理。

這類加盟店的體例實在本身並不差，如果實施的話，加盟者除了上交集盟費以外…店麵也是自行處理。總店隻是賣力供應包子餡料和特製水，核心部分被緊緊掌控在本技藝裡，加盟分店是冇有才氣鬨出甚麼事情的，也冇有甚麼還價還價的餘地。

齊嬸為了以防萬一，待那位助理走後，找人對那家餐飲個人停止了調查體味，發明對方的氣力還是不小的，在本市具有一家四星級飯店和幾間酒樓，在其他都會也有財產。