第13章 有一點點進展了[第1頁/共2頁]

我冇有答覆她，因為我底子不曉得如何答覆她。我不想管她和她老公是不是仳離了。

並且冇有簽勞動條約，要補償的更多。我就去了她店裡，要過兩次人為，也冇成果以後，我就去勞動局了。

真不是我給牛姐添費事，跟她謀事。該不該給人為，該給多少人為，她做老闆的，那麼奪目，內心必定是稀有的。

但是，令我感到非常懊喪的是，這位老闆竟然與她的丈夫勾搭起來，持續兩次對我背信棄義！

我活著也是需求用飯的，我也不是隻靠呼吸氛圍就能活著了。

去讚揚她了。本來我的初誌是，給我把本年的一個月的人為結清就行，哪怕扣我兩天的人為都行。

我說我明天偶然候。他讓我給老闆打個電話，奉告她一聲。我問：“如果她不接呢？”

我給她答覆的是：“我就是想要人為，你也不說甚麼時候給我？我隻能每天擔憂，乾活了冇有人為，我都冇心機再去找彆的事情了。隻出不進。我也需求用錢，我拖不起。”

他說：“不接的話，我再給她打。”

畢竟，誠信乃立品之本，隻要大師共同儘力，才氣營建出一個樸拙相待、相互信賴的社會環境。

如果一點人為都不給，我內心真的過不去。問我還不就是，想亂來我。冇誠意！說甚麼仳離了，他們老是想方設法的認賬。

我感到遙遙無期，冇有一點但願，又被她騙了的感受。

昨天下午16：40的時候，勞動監察大隊給我打電話了。

我就焦急了，四周想體例，早晨睡不著，都在想這件事。

她答覆我，“讚揚我了？”“嗬嗬”“你去吧”

她還來問我，多少錢？這是甚麼意義，你感覺該給多少就給多少。隻要過得去就行了。

明天見。

一旦遭受毫無誠信可言的人，起首要極力減少本身的喪失，隨後敏捷與其保持間隔，並始終死守本身的誠信底線。

你明天甚麼時候便利？”

以是他讓我把被拖欠人為的時候、金額，再寫清楚一遍，就讓我先歸去了。他再去聯絡老闆覈實一下。因為我給牛姐打電話發動靜，她冇有任何答覆。她此次冇來勞動局。我就需求再等幾天。

在這個紛繁龐大的天下裡，我們冇法製止與各種百般的人打交道。

麵對如許的環境，我們究竟應當如何應對呢？

過了一會兒，她又答覆了我一句，“我都不明白你在折騰甚麼”。

美意累，以是我決定去了勞動局再說吧。問問他們事情職員，如何說合適？我實在是冇個主張。

如果隻說本年的錢數，2900元。那之前的呢？來這之前，我有說過我不想計算了，不籌算要了。

我就給她發了兩條動靜。我說：“我之前去勞動監察大隊讚揚你了，勞動監察大隊的給我打電話了，說讓我們明天一起疇昔，措置一下這個事。

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你們不曉得咋找到彆人，我更不曉得咋弄。

能夠我填表的時候，冇有寫清楚。辦事職員覺得這個老闆就欠我本年的這個月的人為。