第18章 今天去勞動局了[第1頁/共2頁]

不管如何說，他們不管說甚麼都有理，說這也是，說那也對。但是冇有給我人為，三個月了，一分人為都冇有，這就有點說不疇昔了吧？那我上那裡說理去？

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我每天上到淩晨一點半，莫非我欠了他的嗎？

勞動局的人跟我說，你該去找事情找事情。

我也不明白，我到底是如何了，會這麼不利？

勞動局的人說，阿誰女老闆承認本年的人為金額。那也冇把人為給我。

他們仳離不仳離不要緊，我也操心不了他們這個。不管現在誰是老闆。在我乾活的期間，他們都是我的老闆，都叮嚀讓我事情了。

人家會思疑我是不是腦筋有題目？這申明我也是有題目的。但是事情莫名其妙的就走到了這一步。我就是碰到瞭如許的事情。本身就是應當把人為結給我，這個冇有說是我屈理的處所。

我又打熱線，又在網上告發。感受本身做了很多很多辦法，也冇有獲得本身想要的成果。

多離譜！這個老闆如果是這麼講事理的人，我會如此的煩惱嗎？他們如何能夠痛快的把人為給我？

勞動局的人，再這麼不作為的話，我們要人為就更吃力了。

明天我跟他講，我的表情遭到影響了，我被這件事打擊到了，冇有動力再去找下一份事情。

如果他們是如許好說話的人，那麼我還用去找勞動局嗎？

如果，我不上點心，明天冇去問的話。勞動局的人還覺得這個事處理了呢！

勞動局的人也不製裁他們，他們不簽勞動條約也不管他們，還好商好量的打電話去調和人為。說甚麼找不到阿誰男的，那我能夠勞動仲裁呀。事情職員也不提示我，這這方麵他不是保護勞動者權益的嗎？

我又冇如何樣，不像本年，不像現在似的，我還去勞動局了。我填表了，我也讚揚了。然後他就理直氣壯的不給我人為了。

他是站著說話不腰疼呀！我去找事情的話，那你說，另一份事情的老闆人家如果問我，你上一份事情如何如何樣？你說，我如何跟人家說下去，我說我乾了好幾個月冇有人為，人家得如何想我？

勞動局的人說，她冇把錢給你？我說，冇有啊，冇人聯絡我。

我如果不把這個人為要到手，那麼就證明我這小我有題目，題目還很大。是小我也不肯意用我呀，誰情願用傻子呀？

明天是6/18，禮拜二。

明天我氣了一天，因為我等了這麼久，還是冇有見到人為的影子。

本身我們打工人就力量強大，碰到不講事理的老闆，很難保護本身的權益。

走人的時候，也說開給我人為。但是拖那麼久，我會擔憂，莫非我的行動不普通嗎？

明顯我是讚揚的人，如何我感受他彷彿是偏向於另一方？

那我要到人為了，我再去找彆的事情也冇有題目啊。我也能踏結結實的去乾彆的事情。

明天見。

他們對彆人是好態度，對我就是，我愛咋咋地。