第九百四十七章 海蔘崴的學徒工[第2頁/共2頁]

剛被分派來的學徒工，頭幾個月會在廠區乾三個月的雜活，並且有專人帶著熟諳廠區，停止根基的培訓。每天還要去插手夜校的學習，主如果學習他們地點企業的各種規章軌製和各個車間工種的根基停業。

遠東公司安排在海蔘崴的移民員工，根基都是來高傲明的工匠，另有部分來自日本、朝鮮和南洋各個地區的工匠。客歲又送來了很多來自印度的工匠，都被分派到各個企業做為學徒工，目前正在各種培訓。

多量技術工人的貧乏，現在已經成為了遠東公司生長的一個惡疾。並且還是冇法短時候能夠處理的困難，隻能通過不竭的沉澱，並且充足的耐煩，顛末量年的儘力，才氣完整處理這個題目。(未完待續。)

另有掃盲練習和政治思惟教誨等事情，固然時候很短，但是練習任務還是非常緊。遠東軍委會各軍隊的教官，練習都是極其嚴苛，三個月的時候，從早到晚的喝罵，另有棍棒皮鞭服侍，就算再笨的人，也能順利的完成各種練習科目，並能夠根基處理掃盲題目。

在訪問的過程中，董事局的常委和委員們發明海蔘崴地區各企業的職工，各方麵的環境都非常好。大師的事情熱忱都很高，對遠東公司都有很深的歸屬感。

當然，一些技術性比較強的崗亭，轉正的時候就要長一些。比如火力發電廠、機器廠、五金模具廠等關頭的技術崗亭，很多學徒工顛末五年的練習期，才最後通過了正式職工的轉正考覈。

外籍移民員工就更加的苦逼了，他們還被要求在三個月的時候裡，能聽懂華語，並能停止簡樸的華語對話，以及熟諳和默寫幾百個常用漢字。

學徒工的報酬實在還不錯，住著標準的木刻楞屋子，每個房內是住十人的標準通鋪，平時三餐也是在學徒工食堂就餐。他們的打扮、鋪蓋、餬口用品都由各自的企業賣力分發。要比公司安設的前提好很多。

實在人就怕逼，刀如果架在你的脖子上，你無能很多之前乾不了的事情。固然集訓營地冇有拿刀威脅，但是三個月的時候裡。如果有人敢偷懶耍滑，吵架甚麼的都是小兒科，光是各種百般的花腔繁多的整人體例，就能讓你生不如死。

熬過三個月的集訓，各個企業纔會派人過來，把各自單位的學徒工領歸去。他們都會被同一的安排在學徒工宿舍，此後很長的一段時候他們都將會在這個宿舍度過。

固然這些崗亭很難通過，但仍然讓學徒工們趨之若鶩。隻是想成為這些關頭崗亭的學徒工，無一例外的都是曆屆學徒工中最優良的人才，才氣被提拔出來。

等學徒工通過了夜校考覈，纔會被安排在一線出產崗亭長停止練習。每個學徒工都會被分派給老職工的部下，采取傳幫帶的體例停止學習。有些前提優勝的學徒工還會被提拔出來，分派到各個關頭的技術崗亭停止專門培訓。