177：參謀還是很重要滴[第2頁/共3頁]

“舉個簡樸的例子，比如我是一名團長，我命令我的軍隊要占據琉璃廠，因為這裡地理位置比較首要，如果占據這裡，我軍便能夠長驅直入，從而占據全部都城。反之，我軍的守勢將會受阻。

一名優良的主官，能夠讓從無數個計劃中挑出一個最合適的計劃，一名無能的主官，卻可否定無數個優良的計劃，而去挑選一個最差的計劃。

就如許，在被王思銳的衛兵差點拿槍逼著吃過了晚餐以後，王士珍立即將本身關在了宿舍內，乃至點起了兩盞油燈，儘能夠的讓屋子更亮一些。

當王思銳分開琉璃廠的時候，已經是深夜將近十一點。一向到分開那邊，王思銳纔想起了本身竟然還冇有吃晚餐。

包含打擊受阻，打擊失利，打擊順利，打擊勝利等等一係列有能夠產生的環境預案。

這是我對於參謀這個彆係的編製定位，那麼上麵我們就來講一說參謀的職責。”王思銳看了眼上麵當真聽講的學員，以及如有所思的王士珍，心內裡非常對勁。

“實在一名優良的主官，是要在參謀們給你的浩繁選項當中去挑選一個喪失最小，卻能將戰果最大化的計劃，如果這些計劃都不能讓你對勁的話，那麼你能夠直接反對，讓參謀們重新去製定其他的計劃。

在袁世凱的武衛軍中，他隻是個賣力出運營策的人，後勤補給方麵有專門的軍需官，他隻需求曉得一個大抵的數量就行了，該如何補給，又有軍需官去遵循規定停止補給。

然後由營長去肯定利用哪一套計劃，一旦計劃選定，則下發任務給各個連，由連長賣力詳細的實施。

這是這幾天以來，王思銳熬夜編寫出來的，內裡乃至另有幾個詳細的案例，都是分歧疆場上的實在環境，隻不過在一些細節方麵做出了竄改，讓它更加合適這個期間。

固然王思銳所說的體例，將會給參謀職員身上增加龐大的壓力，但是這類體例彷彿卻很好用，並且更加能夠幫忙軍隊得勝，起碼在火力安插，後勤分派方麵更加可靠了一些。

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說到這裡，上麵一世人刹時哄的一下大笑了起來，王思銳恰好說中了他們的苦衷，幾近統統人都感覺如果參謀這麼首要的話，那還要主官乾甚麼？

而統統人當中，也隻要王士珍一小我在悄悄的點頭，臉上微微的帶著一絲震驚之意。

而王思銳也拿出了一套完整的參謀大綱交給了王士珍，內裡有詳細的各級參謀體例，職員職責等等內容。

講堂結束以後，王思銳被王士珍拉著進入了他的臨時宿舍內，將本身心中的迷惑一一的講了出來，而王思銳也一一的停止體味答，固然王思銳的解答並不詳細，但是團體的方向上還是冇錯的。