第七六二章 還是中國人的錢好賺啊[第1頁/共3頁]

“唉，這兩週憋死我了，吃甚麼東西都是辣的，我還是記念上滬本幫菜。”

另一個員工答道：“他們還真的很少做奉交運營，主如果楊安本身本身就是頂級藝人，粉絲上億，隨便在微博發一句話，便能夠省去幾百萬的鼓吹費，結果還特彆精準。彆的，我聽Partner說，他們偶爾有市場運營用度，但大多數都走現金賬，完整查不到用了多少，用在那裡，這是私家企業的通病。”

“總算是到了提交彙總的環節，明天早晨看一看《極限應戰》的播出與剪輯，將未完成的數據添補一下，我們明天便能夠歸去交差了！”

“Level分級措置結束！”

Simon解釋道：“《超等變變變》這份數據是從紅楓廣電體係內部獲得的，相稱精確。楊安有一個規定，《超等變變變》是一檔公益性節目，冇有任何告白收益，隻要極少的C類渣滓級告白標的，這些用來付出給紅楓衛視的用度。每一期請來12位分歧的佳賓也都是意味性領著1元錢的片酬，節目組承擔統統參賽者和佳賓的車馬留宿以及飲食用度，並且每年牢固投入到天下青少年創新發明安然基金會3000萬元，每年的製作用度節餘以後，不敷部分由公司補齊，這就是-3000萬的啟事。”

以是早晨的首映，安然影視文娛公司這邊隻請了公司內部藝人，另有一些電視圈內的合作火伴過來慶典，冇搞甚麼直播，隻要少量媒體朋友參與。

主管歎著氣，屏退了其彆人，叮嚀下去：“今天下午自在活動，一向到早晨8點，你們返來一起看《極限應戰》，將最後的數據補齊！”

小嶽嶽開了個頭，其彆人也跟著起鬨，不但僅是楊安在相聲界的朋友起鬨，另有電視台的朋友，也跟著湊熱烈。

此次，上滬分公司接到一份標的1000萬元的單，調查安然影視文娛公司核心合作模塊，深挖這類獨立製片公司的運營體例，這個團隊已經持續事情11天了，現在正處於最後的總結掃尾階段。

楊安獵奇問道：“這是誰送的？寄意倒不錯！”

俄然有人推著車，上麵擺著一大捆的大麥，從背景上來，來到世人麵前，一人發了一束，讓郭導和楊安等人笑個不斷。

“……”

紅楓臨江的啟德國際旅店，1902號房間被臨時設置成了辦公中間，一個來自上滬麥肯錫辦理谘詢中國分公司的團隊在這裡租住著。

早晨7點，郭弘揚帶著一桌人，有男人幫成員，也有核心編導構成員，在台上接管記者們的發問。

主管細心過了一遍，在他看來，安然影視文娛公司的很多事情環節都是混亂的，不公道的，低效的，乃至是無用的，可恰好這麼歪歪倒倒一灘散沙，竟然做到了中海本地市場的頂級位置，不說產值超越其他影視公司巨擘，僅僅在綜藝行業，安然是當之無愧的霸主。

好幾個員工都在高興聊著天，他們的數據彙集和闡發任務已經完成，不知不覺，大師又成了電視行業的“資深谘詢參謀”。