第8節 初期規劃[第1頁/共3頁]

即便是返還50%傭金以後，斯潘維茨公司所收取的傭金比例仍然高於淺顯經紀人公司的10%到15%比例犯愁，但是平心而論，冇有任何一家經紀人公司能夠供應斯潘維茨公司的這類辦事了，私家體能鍛練和營養師、強大的技術中間和闡發體係，隻不過是斯潘維茨公司打包供應辦事罷了，如果分開雇傭簽訂的話，不見得比斯潘維茨公司收取的傭金要低！

高額的傭金比例並冇有竄改，但是小萌製定的《彌補和談》中規定，斯潘維茨公司會返還50%的傭金，用於建立“陳灼體育基金會”，該基金會將對中國足球的青訓體係停止投入，該基金會設有三個專項基金，姓質上彆離是運營姓基金、公益姓基金和慈悲姓基金，斯潘維茨公司的傭金返還將遵循40%、30%和30%的比例注入這三個專項基金。

“嗬嗬，但是需求顛末我mm同意……把這些都給她吧，放她那邊就行了。”陳灼把檔案袋推還給愛瑪，短時候內陳灼對於投資運營包含小我資產辦理甚麼的都冇時候，有小萌這個mm兼大管家，實在是太好了，並且在漢堡有雷奧妮，在香港有愛瑪，在乎大利有瑞貝卡，平常裡出行都是跟球隊一起的，陳灼連錢包都省了。

“哪另偶然候讀這個甚麼pe班，怪不得比埃爾霍夫商學院七八年才畢業，還真不是他笨……”陳灼嘟囔著道：“行吧行吧，那就先蓄水，水蓄多了把曼聯或者是皇馬買下來玩玩，嘿嘿……”

7月17號早晨，陳灼飛抵香港，第二天插手與伯明翰的比賽以及賽前簡短的典禮，另有早晨港足總停止的接待酒會，第7月19號一早就乘坐飛機回到意大利，就這麼緊吧緊吧的，前後加起來也要四天時候，對於四周的培訓班來講，四天假期的確是很多了。

愛瑪道：“有關資金流向您能夠發起交給董事局會商，通過後交給履行團隊賣力實施，不過這都是在相乾團隊和流程肯定以後，也就是斯潘維茨公司結束辦事期以後，在此期間您臨時不能動用……”

“《像陳灼一樣精準》……嗬嗬，效力還真高……”陳灼翻閱著樣書，排版很不過，圖片甄選以及用紙也很初級，前麵還附贈一張《陳灼出色刹時》的光碟。搖點頭，在版稅條約上一邊具名一邊說道：“這個就不消全數轉到小我賬戶了，零頭轉到小我賬戶，200萬的整數也按比例轉到我的基金裡去吧，哦對了，我那基金如何花我說了算不？”

在《專欄》和“博彩聯賽”中的收益，斯潘維茨公司也賺了一筆傭金，本來就是給陳灼晉升一下在香港的著名度的，10%的傭金也是合適常例，不過誰都冇想到陳灼竟然玩大了，暗注與斯潘維茨公司無關，專欄實盤的1800萬港幣，10%傭金180萬港幣，遵循《彌補和談》也返還了50%注入基金會。

基金會以及姓質辨彆，在家裡的那幾天，小萌簡樸和陳灼做了講授，也讓陳灼對基金有了個開端的體味，比起那些小有建立以後就聲色犬馬忘乎以是的“發作戶”球員，好了不曉得多少倍。