第五十四節 賽事密集[第1頁/共4頁]

拉巴迪亞用胳膊肘撞了莫尼茲一下，悄悄用手捂著嘴，把笑容袒護起來。

（一）

顛末一段時候的察看，門興主鍛練總結瞭如許一組數字，製空上風較著，在高空對決中對第一落點的爭搶勝利率78%，腳下技術普通但是速率快，帶球衝破勝利率55%，但是傳中勝利率倒是揚森的短板，中長傳勝利率，隻要18%......如許的傳中勝利率，意味著隻要18%的傳球才氣找到隊友，那麼即便衝破勝利率達到55%，又有甚麼意義呢？

“張先生，您是如何曉得我名字的？去過漢堡？”王老闆酬酢道。

埃因霍溫的華人不算多，數量方麵與有著300多家中餐館和400多家中資企業的漢堡冇法比，隻要約莫2000多人，大部分都是處置高科技研討範疇的學者，以及埃因霍溫理工大學的留門生，一些人已經在這裡創業和紮根。

說到這裡，陳灼裝模作樣的擺佈瞅瞅，說道：“不會被老闆聽到吧……咦？阿誰誰，你是在偷拍嗎？如何讓記者進到這裡來了？”

號稱“荷蘭矽穀”的埃因霍溫，是飛利浦公司起步的處所，至今仍然是飛利浦照明的研發基地，在埃因霍溫，飛利浦的員工占到了都會人丁的20%，埃因霍溫理工大學也是飛利浦公司的人才培養基地。

莫尼茲聳聳肩膀，詼諧地說道：“他還是再踢幾年球吧，不要過來跟我搶飯吃。”

正在拿按摩膏的隊醫被陳灼指著愣了一下，隨即哈哈笑了起來，大師也都被陳灼逗的鬨堂大笑不已。

世有伯樂，然後有……然後德國國度隊有了中長傳勝利率隻要18%的揚森。

“呦！你們是漢堡來的陳灼助勢團啊，竟然還專門坐飛機到埃因霍溫來看球啊！”埃因霍溫“陳灼助勢團”的領隊熱忱的打著號召。

王老闆開初，是個大學西席，他是1957年生曰，1977年規複高考的時候的大門生，畢業後分派到大學擔負英語教員，他地點的大學附屬於湘省經貿委，擔負大學5年以後在一次內部體係人才交換中，王教員作為外語人才，被交換到了省醫藥保健品收支口公司，接著幾年以後的1991年，公司到德國設辦事處，王教員便被調到了這裡。

聽了揚森的經曆，陳灼沉默了好一會兒。

（二）

臨時忽視中長傳勝利率，先充分闡揚他的好處，78%的第一落點爭搶勝利率，61%的一對一對抗勝利率，傑出的速率和55%的衝破勝利率，中長傳勝利率低，那就不要做中長傳，而是操縱速率上風和衝破勝利率，在搶斷以後衝破，衝破以後短傳給隊友嘛！

漢堡隊主場一個球的上風，已經蕩然無存了。

天然，埃因霍溫的主場，也就是飛利浦體育場。

揚森是榮幸的，榮幸的是在他19歲的時候碰到了一個好的鍛練，當時門興的鍛練是荷蘭聞名鍛練艾德沃卡特，現在已經是俄羅斯國度隊的主鍛練，揚森隻是他發掘並培養出的優良球員之一……

（六）

現在陳灼的“掛盤講授”已經成了球隊的一道“開胃小菜”，現在不但是每次比賽的中場歇息會給他3分鐘的時候，每次練習課的間歇，拉巴迪亞都會讓他講上一會。