第346章 零人力[第1頁/共5頁]

武漢陽在前麵帶路，把孫澤生、宋嘉依帶到了他的辦公室。李賢明和錢少華兩小我往門口一站，就像是兩尊門神一樣。

半個小時後，江金龍和周本昌從燕京站的出站口中出來，看到了舉著牌子接他們的孫澤生、宋嘉依。

周本昌也道：“是呀，老闆，我們都不是第一次到燕京來了。今後，我們再過來，你們不消專門來接我們，我們本身能疇昔。老闆你和宋董事長能夠把你們的貴重時候用在比接我們更首要的事情上。”

周本昌點了點頭，“是呀，老闆，我們真的需求好好的研討一下。”RS

有些話，孫澤生冇有體例跟江金龍、周本昌明說，他對峙不消臧永晨，除了臧永晨曾經是個爛賭鬼以外，更首要的啟事還是因為臧永晨是寶龍公司的初創人和長達十餘年的實際具有者，一點不誇大地講，寶龍公司上高低下都是他的親信，他的死忠，這從有超越百分之三十的員工，署名支撐他競選寶龍公司總經理一職，便可見一斑。

孫澤生也冇有在和江金龍、周本昌酬酢，他直接就直奔主題，“我此次之以是把你們叫到燕京來，最首要的啟事是因為你們倆是寶龍公司的總工程師和副總工程師，論起技術經向來，你們倆能夠說是寶龍公司最強的。”

江金龍和周本昌相視一眼，他倆都不好再替臧永晨說甚麼，畢竟孫澤生纔是他們現在的老闆。

孫澤生沉吟了一會兒，“好，明天我下午的時候冇有課，我會到亞美日化廠那邊去，讓他到那邊去見我吧。”

寶龍公司是一件製造類的公司，光車間主任就有七八個，這些都是從一線工人、一線技術職員漸漸做起來的，對寶龍公司非常的體味，從他們當中推舉一個出來，根基上應當能夠包管寶龍公司的出產和運營的。

而如果采取零人力，首要的一點，就需求付與整條流水出產線於相稱的智慧。這類智慧不是簡樸的計算才氣，而是包含了一點的恍惚判定才氣，是真正的野生智慧。

江金龍聞言大喜，“老闆，不瞞你說，臧永晨跟我們搭乘了同一趟火車進京。你如果想見他的話，我這就給他打電話，讓他來見老闆你。”

江金龍和周本昌兩小我都有點衝動，孫澤生是他們的大老闆，竟然親身來接他們，這是對他們多麼大的正視和尊敬。

“好，我們現在就去看看。”孫澤生偶然再持續看新廠，他邁開步子，朝著新廠的辦公樓走去。

孫澤生皺了一下眉頭，如許的事情，他有些不喜，卻也無可何如。這個動機，員工跳槽實在是太常見了，特彆是那些自恃有幾分本領，又不滿本身薪酬謝酬的，更是跳槽的主力軍，這些人逮著機遇就跳，冇有機遇，締造機遇也要跳。

“寶龍公司那邊統統都很安穩，除了有少部分另找事情的人以外，全場上高低下百分之九十以上的員工都留了下來。隻是有一點不太好，技術工人這一塊流失的有點多。寶龍公司動亂的這段期間，有好幾個初級技師被人高薪挖走了，中級技師也走了幾個。老闆，這件事上，我有任務。”