第十二章 明白人當家[第2頁/共3頁]

“老項，你說的是真的？我們是農機廠，和洗衣機有甚麼乾係啊？出產洗衣機……彷彿我們本來的設備就冇幾樣能夠用得上的，真的得全數拋棄了。”冷玉明站在一個技術科長的角度，起首想到的就是技術上的題目。

韋寶林就是如許的一個明白人，他本來是廠辦的秘書，因為筆頭子好，加上腦筋活絡，頗受寧中英的看重，被汲引為廠辦主任。厥後，他又在廠辦主任這個位置上結識了縣裡的一些帶領，成為縣帶領眼中的紅人。在明白人當家的大海潮中，寧中英被縣裡要求退居二線，韋寶林以超卓的競選演說，獲得縣長郭明的必定，當上了青鋒廠的新廠長。

這兩年時候，青鋒廠的乾部職工聽“轉型”這個詞聽得實在是太頻繁了。代替寧中英下台的新廠長韋寶林是個有文憑的“明白人”，下台伊始就拋出了一個三年翻番、五年翻兩番的弘大運營目標，並獲得了縣裡的大力支撐。

秦海從速解釋：“巧了，我的宿舍和曉晨是對門，以是就熟諳了。”

兩其中年人你一言我一語地拌起嘴來，倒是把秦海的安排給落實下來了。項紀勇聽他們吵了兩句，笑了笑，對秦海說道：“小秦，如許吧，你先到車間體味一下設備的環境，也考慮一下你說的阿誰甚麼高頻焊的事情，我和苗主任、冷科長另有一些事要籌議一下。”

項紀勇嘲笑道：“韋寶林詳細是如何想的，我也搞不清楚。不過，前幾次他提出要轉產新產品，哪次不是興趣一上來就是大乾快上的，華侈掉的設備、質料，不計其數了。這一次他既然敢如許想，必定也是有籌辦的，下午開中層乾部會，估計就是要同一思惟，然後就開端完工了。”

為了實現翻番的目標，韋寶林和他的幾個親信四週考查，尋覓高利潤的產品，以替代農機廠傳統上的低附加值產品。這兩年，韋寶林為廠裡找了多少個產品，旋耕刀片就是此中之一。按韋寶林最早的假想，青鋒廠的旋耕刀片要一年占據海內市場，三年占據亞洲市場。按曰本一年利用旋耕刀片1000萬片計算，如果能夠占據曰本市場的一半，一年就有1000多萬美圓的產值……

項紀勇道：“這就是了。明天早上倉促忙忙的，我還冇跟你們說呢，韋寶林又有新設法了，我們現在搞的這攤子東西，能夠全數都要拋棄。”

“老項，你曉得韋寶林此次又想弄啥產品嗎？”冷玉明對項紀勇問道。

“嗯，這個的確是個費事。”冷玉明腦筋冷卻下來了，要調一個工人到技術科去事情，可不是他一小我說了就能算的。他當然能夠說秦海是小我才，但如果哪其中層乾部都能夠以人才的名義把工人調到科室去，那廠子裡的辦理就全亂套了。

“能夠。”苗福南點頭承諾，隨即對著辦公室門外大喊：“王曉晨，王曉晨！”

以旋耕刀片來講，產品的開辟並不困難，冷玉明動員技術科的一乾工程師、技術員儘力了一個月，就把產品設想和工藝要求都完成了。但到詳細出產的時候，就碰到了費事，那就是優良鋼材的來源出了題目。北溪本地的鋼鐵廠出產出來的鋼材冇法達到設想要求，導致青鋒廠的旋耕刀片質量遭到扳連，兩萬片刀片就如許積存在了堆棧裡。