第十二章 明白人當家[第3頁/共3頁]

韋寶林就是如許的一個明白人，他本來是廠辦的秘書，因為筆頭子好，加上腦筋活絡，頗受寧中英的看重，被汲引為廠辦主任。厥後，他又在廠辦主任這個位置上結識了縣裡的一些帶領，成為縣帶領眼中的紅人。在明白人當家的大海潮中，寧中英被縣裡要求退居二線，韋寶林以超卓的競選演說，獲得縣長郭明的必定，當上了青鋒廠的新廠長。

冷玉明轉向秦海，當真地說道：“我當然不是說憑著你一小我就能夠竄改我們的運氣，但是你見地多，有設法，加上我們技術科全部同道共同儘力，就能夠把我們青鋒廠的產品格量全麵晉升，當時候我們廠的被動局麵就能夠竄改了。”

以旋耕刀片來講，產品的開辟並不困難，冷玉明動員技術科的一乾工程師、技術員儘力了一個月，就把產品設想和工藝要求都完成了。但到詳細出產的時候，就碰到了費事，那就是優良鋼材的來源出了題目。北溪本地的鋼鐵廠出產出來的鋼材冇法達到設想要求，導致青鋒廠的旋耕刀片質量遭到扳連，兩萬片刀片就如許積存在了堆棧裡。

“那就更好了。”苗福南道，“王曉晨是我們車間的探傷工，對車間的環境也比較熟諳，就讓她帶你體味一下車間的環境吧，你想看甚麼，就讓王曉晨帶你去看好了。……王曉晨，秦海現在分派到我們車間事情，冷科長但願他能夠做一些技術方麵的事情，你現在手邊也冇甚麼事情吧？你就帶小秦到車間裡逛逛，認一下車間裡的設備。”

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“娘賣叉的，又轉甚麼型！”苗福南當即就惱了，臟話脫口而出。

這兩年時候，青鋒廠的乾部職工聽“轉型”這個詞聽得實在是太頻繁了。代替寧中英下台的新廠長韋寶林是個有文憑的“明白人”，下台伊始就拋出了一個三年翻番、五年翻兩番的弘大運營目標，並獲得了縣裡的大力支撐。

“嗯，這個的確是個費事。”冷玉明腦筋冷卻下來了，要調一個工人到技術科去事情，可不是他一小我說了就能算的。他當然能夠說秦海是小我才，但如果哪其中層乾部都能夠以人才的名義把工人調到科室去，那廠子裡的辦理就全亂套了。

“好的，苗主任。”王曉晨利落地承諾道。