第四百五十二章 重要的是教育領導[第1頁/共3頁]

據他的經曆，帶領對於如許的東西是最感興趣的，看了以後能夠一目瞭然，進而龍顏大悅。如果有誰弄幾張甚麼質料斷麵之類的照片送到帶領麵前。那就是腦筋進水的表示了。

王鴻生聽得滿頭霧水，他苦著臉說道：“小秦，你這個說法，太專業了吧？彆說中心帶領聽不懂，我這個長年搞產業的人，都聽不懂。拿如許的照片向帶領彙報……”

秦海冇有直接答覆，而反向王鴻生問道：“王主任，這一次的嚴峻成套設備攻關是由您來批示的，我想問一下，等這個行動結束以後，您是否要向中心帶領彙報這一次攻關的服從？”

王鴻生揚著頭想了一小會，問道：“小秦，我聽你提及過如許那樣的質料，感覺都挺風趣的。你能不能構造一個質料科技展，我想體例讓中心帶領來觀光一次。百聞不如一見，甚麼東西他們親眼看過了，也就有印象了。到當時候我們再提出竄改評價看法的題目，他們也就輕易接管了。”

說到這。他搖了點頭，表示底子就不成行。作為一名老計委乾部，他深知向帶領彙報成績的套路。在以往的彙報裡，照片是必不成少的，但這些照片拍的都是甚麼幾十米高的精餾塔、一人多高的大齒輪、烤藍鋥亮的機器等等，如何有玄幻結果就如何來。

“那麼我們是不是能夠考慮給帶領遞一份專門的內參呢？”秦海又問道。

王鴻生接過照片，看了看，皺著眉頭問道：“這是甚麼東西的照片？如何完整看不出花樣啊？”

王鴻生曉得秦海不是信口開河的人，提出這些題目天然是有深意的，是以也不在乎秦海這類問法，而是當真地答覆道：“遵循以往的常例，我們會向中心帶搶先容我們這一次攻關處理了多少個技術困難，構成了多少項服從，如果有能夠的話，最好還能夠有服從的照片，這是最有壓服力的{一}本讀{小}說 3w.ybdu。”

“以是我們就造了很多天下第一的大型設備，卻常常是華而不實，連人家一半的效力都達不到。”秦海毫不客氣地評價道。

“好，那我們就一言為定。”王鴻生曉得秦海辦事還是比較靠譜的，他說道，“對了，你需求甚麼前提，另有，要籌辦多長時候？”

“評價機製的題目。”秦海不假思考地答覆道。關於這個題目，他已經思慮過很長時候了，此時天然能夠脫口而出。

秦海天然曉得王鴻生會是如許的態度，他把手一攤，說道：“王主任，你也看到了，質料研討就是如許，不管它在實際上有多首要，光是賣相就不招人喜好。京石機的技術職員們以是不肯意搞質料、搞工藝，一心隻想做大機器。就是這個啟事。不竄改這類內行看熱烈的評價機製，我們的科研就永久都隻能浮於大要。冇法深切到本色。”

秦海玩皮地吐了一下舌頭，說道：“王主任，你曉得我就是如許一小我，今後有帶領在場的時候，我儘量躲避就是了。還是說閒事吧，王主任，你感覺我們如何樣才氣夠讓帶領熟諳到質料科技的首要性呢？”