第482章 特彆獎[第1頁/共2頁]

王剛一表態，大師也紛繁跟著點頭表示同意。

站長、書記、3名副站長、1名副書記和1名工會主席。車站帶領班子成員一共7人，每人發給他們100塊安然獎，這節餘的1050元錢還差350元，即是車間冇出錢反倒賺了情麵，何樂而不為呢。看到王剛和李強等人都在，肖遠航說：“王書記，恰好大師都在，我們開個小會兒！”

肖遠航點點頭說：“好，既然大師信得著我，我就把我的設法給大師說說。我的設法是如許的，車間就我們5名乾部，大師也都非常辛苦，也彆分級彆甚麼的了，每人一概100元……”

大師聞言內心就是一陣的打動，肖遠航的內心想著大師，這苦就冇有白吃，這累就冇有白受，跟如許一名主任乾，內心舒坦！

肖遠航說：“未幾，一點都未幾，隻是現在車間手裡的錢有限，不然我還想給大師多發點呢！”

大師你看看我，我看看你的，見肖遠航望著他們等著他們頒發定見，王剛點頭說：“好，就按肖主任說的辦！”

發放安然獎當然是前提的，比如，在這個安然百日以內, ，職工如果休病事假超越一個月，安然獎全數免發，休病事假超越15天，扣發安然獎的50%。另有，在這個期間受過各種處罰的，以及出了變亂苗子的任務者，安然獎都是免發的。運轉車間將近400人，細心查對下來，被免發和扣發安然獎的還真很多！

在這三個多月的時候裡，車間乾部黑天白日的撲在現場。非常的辛苦，車間有錢了，就不能健忘了他們。肖遠航明天就想好了，籌辦給車間乾部分外發一筆安然獎，可給運轉車間的乾部發了，就不能少了站帶領的份，這是時下的潛法則，嘉獎帶領一份，皆大歡樂，吃獨食不給帶領？你此後還想不想乾了！

肖遠航最後說：“給大師發安然特彆獎的事情，大師你知我知內心稀有就行了，不要對外張揚，本來是功德兒，以免形成不良反應。”

肖遠航說：“我們給車間乾部發了特彆安然獎，就不能冇有站帶領的份兒，今後我們的事情也好展開，站帶領班子一共是7人，遵循車間的標準，每人也是100塊錢的安然獎！”

王剛還想說甚麼，肖遠航的揮手禁止了他，說：“王書記，剛纔大師既然說讓我做主了，明天我就做一次主，就一個100，大師也不要再說甚麼了。彆的呢，嘉獎給每名值班主任50元，調車指導和值班主任一個標準，嗯，車間的這兩名停業員也跟著我們冇少挨累，一個嘉獎30元！大師有甚麼定見冇有？”

肖遠航看著大師如此神采，明知參謀道：“大師有甚麼疑問嗎？”

實在運輸車間的乾部很苦，除了人為獎金外，底子冇有甚麼分外的支出，車間要發給大師特彆安然獎，他們內心當然歡暢，但是，給本身發獎金他們還真不美意義張口，望著肖遠航誰也不出聲。最後，見場麵冷了下來，書記王剛說：“肖主任，這事兒你就定吧，我們大師都支撐你！”