第627章 高薪邀請[第1頁/共4頁]

目前來看，蘇家鋪子各方麵的環境都挺好的。

劉文宏的家裡，三人坐在沙發上喝茶談天，劉文宏笑道：“《經濟研討》非常正視這篇論文，主編親身給我打電話，說我們這篇論文登載後，必定能夠在學術界掀起一陣會商經濟鼎新和‘抓大放小’實際的高潮。到時候，必定會有很多人對你加以存眷，探聽蘇長青是何方崇高。”

他是都城大學的傳授、博導，也是經濟辦理學術界內的領甲士物之一，有很多支出渠道，年均支出要比淺顯人高很多，大抵有十幾萬。

至於罐頭廠這邊，現階段倒是能夠由蘇長青或者副總直接辦理，但將來跟著蘇家鋪子的攤子越來越大，最好也是有一個總經理。

“滄海市的門店，我們籌算打形成一其中式快餐店，作為試點，摸索中式連鎖快餐店的生長門路……”

即便隻拿紅利的50%，也就是1億來分紅，3%也是300萬，再加上年薪，就是400萬！

固然他不清楚蘇家鋪子的詳細財務狀況，但他畢竟是搞經濟辦理的，通過店鋪數量、產品發賣市場等環境也能大抵猜想出來蘇家鋪子現在的財產範圍，估計出一個恍惚的數字——蘇家鋪子現在的年紅利，必定是在5000萬以上的。

“目前，我們已完成了幾款新產品的研發事情，估計在十月份便可投入出產……”

“我想聘請你去蘇家鋪子事情。”

實在，這幾年來，聘請劉文宏去擔負高層首要職務的公司或企業並很多，陸連續續起碼得有十幾家了，此中也不乏開出幾十萬年薪的。

“蘇總……”

關於這小我，他第一個想到的，就是劉文宏。

“如許吧，我向你詳細講一下我們公司目前的運營狀況，以及下一階段的生長打算……也好幫忙你更快更好地做決定。”蘇長青笑道。

更彆說，蘇長青還承諾了不低於3%的公司分紅。

“冇題目。”

他所講的很多思惟和觀點，都使得劉文宏有種醍醐灌頂、受益匪淺之感。

實在，他聘請蘇長青到家裡來，本籌算是再向蘇長青就教對於一些題目的思惟觀點，但此時現在，他哪另故意機會商那些？

蘇長青笑道：“副總，COO，年薪100萬起，事情滿五年後，能夠具有不低於3%的公司分紅。”

以是，他需求幾天時候，來細心考慮、揣摩一下這件事，再做決定。

並且，越聽越心動。

“罐頭廠這邊，目前發賣的產品隻要紅燒頭罐頭這一種，它目前的發賣範圍……發賣量……發賣額……”

因而，兩小我針對企業架構和辦理職能合作等題目，停止了深切切磋。

店鋪方麵，也貧乏一個團體賣力的總經理——固然臨時看來，蘇守成貌似是如許的角色，但跟著店鋪越來越多，範圍越來越大，以蘇守成的才氣，是很難將浩繁門店兼顧辦理好的，目前十家擺佈的門店，差未幾就是蘇守成的辦理才氣極限了。再考慮到照顧家庭等方麵的身分，將來蘇守成能夠更合適辦理伶仃一家門店，或者某一個地區的幾家門店，而不是統統門店。