第371章 財政預算（下）[第3頁/共4頁]

有些事情本來能夠拖一拖，因為當時感受國庫另有些錢，便都砸出來了，到厥後有了更火急的事情需求用錢。卻拿不出錢來，事情遲誤了，財務也透支了。

現在如果實施財務績效預算，本身你在提出預算時。你的預算由哪部分構成，有冇有甚麼新設法、新項目，都一目瞭然；

由政事堂和天子一起，按照審計司評價陳述、以及戶部提交的歲入總額、和來年的經濟瞻望。停止全域性把關，終究決定這項工程是否實施，哪項支出應當優先照顧。

各部分覈算出完成這項任務需求多少資金，將預算提交審計司考覈，經政事堂確認，戶部撥款。

利還是很多的，畢竟預算一但通過政事堂考覈，那這一大筆款項如何利用就由本身說了算。能夠說，他們手上的權力獲得了很大的加強。

一人計短，兩人計長。

是以，他們隻能沉默著思考這類新政策對本身的利與弊。

為了不讓老張恨上本身，楊逸投去一個抱愧的眼神，內心也悄悄決定，有機遇便幫幫他，歸正十三娘這個科學狂在家裡也挺閒的。

楊逸提出的財務預算，實際就是績效預算，其核心是主張朝廷的預算必須與朝廷的中耐久計謀打算相連絡。

如果你申請的預算隻包含了本部分官員的俸祿。那就表示你這個官員啥事也不冇籌算乾，就是混rì子。

戶部再按政事堂的決定予以撥款。

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審計司按照你的工程打算，詳細覈算到底需不需求這麼多資金，得出評價後將預算申請與評價陳述一同交給政事堂；

這個財務預算計劃一經楊逸提出，高瞻遠矚的章惇稍一思考，當即就明白它好處地點。

如果你申請的預算包含有新項目標支出計劃，那麼這個項目完成得如何？效益如何？年底當即就反應出來，而事情的績效即是官員的才氣，朝廷能夠依此賜與獎罰。

很快，蘇東坡和範純仁彆離上了一份奏章，洋洋灑灑數千言，從方方麵麵分解了這項財務預算政策；

實在最不幸的要數工部尚書張朝宗，因為工部管著各項工程，和製造作坊，財務預算最龐大，而事情效益也最直觀，績效預算天然是對他影響最大。

很多官員便抱著不求有功，但求無過的內心。屍位素餐、得過且過，歸正混夠了資格便能升遷。

真算來，這也是朝廷發明人才的一個機遇，而那些讀書報酬能參與到國度大政中來，也倍感鎮靜，對朝廷也更加擁戴。

總的來講，章惇為輔弼，是楊逸最大的榮幸。

你直接反對，就即是說你對本身的事情才氣冇信心。你本身都冇信心，讓彆人如何對你有信心？那你還在這個位置上呆得下去嗎？

有了這項財務預算軌製，根基就能化被動為主動，政事堂的宰相在年初就能作一個宏觀把控。最大限度地節製財務赤字，把稀有的資金用到最需求的處所去，讓大宋的財務支出從無序變成有序。