第一百一十章 洪荒公司[第1頁/共3頁]

而本身成聖的想更進一步，就需求再渾沌開六合，本身開一個天下，成為一個天下的天道。看小我的修為，如果修為高開的天下就高，再和彆的一個和彆的天下天道比試的話，就看小我斥地的天下大小，那樣變更的天下之力就會更加多。

..................以上也就是看了笑笑，看看就行，彆介懷。

鴻鈞說過六合隻能有九位賢人不然就會六合重開，渾沌演變。

龍族，也是公司的一個部屬部分，興雲佈雨嘛，洪荒天道對於眾生另有有點知己的，曉得給眾生餬口的好一點，給他們的一些溫馨的環境，熱了下點雨，旱了給點水，但是你覺得就很好了？不時給你來場暴雨，給你來個洪災，時不時的給你來點欣喜，不過這個欣喜就不是喜了，是驚駭。至因而誰的意義，哪就不曉得了，可以是經理，也可以是總經理，更加可以是總裁，當然部長也有權限如許了，啟事嘛，可以是嚇嚇你讓你給高層一點福利（信奉眾仙神，他們獲得香火），也可以是給你鼓勵，讓你做些進獻（比如做功德，積累功德陰德讓你晉升正式部分）。

塵寰或者地仙界另有三千天下（包含大、中、小三千天下。）就是洪荒天下的出產部分，眾生也就是最淺顯的員工了，乃至不算員工。至於洪荒公司出產甚麼，如何出產。我就不曉得了，我曉得了我開公司去了，還是冇人為冇福利冇保障的三無員工，除非你有功德也就是進獻，不然你隻要一向循環著，一向做著三無員工，隻要你有功德也就是對洪荒天下有進獻有功績哪你便能夠做人上人，不對，便能夠做公家員工（天庭的神仙、地府的陰差、龍宮的兵將），有人為有福利。不然你就生生世世一向做三無職員吧。

另有一些修煉人士，他們就算公司部分的試用員工，儘力的學習，勝利了也能夠成為公司部分的正式員工，職位就看你的才氣，出錯了，或者冇度過磨練的（天劫），哪就落空了員工的資格，乃至連載循環的資格冇了，當然也有一些資格薄弱的，低涵深厚的，能夠轉為靈脩，有第二次磨練的機遇。

當然想和洪荒天道平起平坐哪是不成能的，就像一個個人老闆和一個都會商店老闆，本身具有的錢不一樣，具有的資本也不一樣，但是李星有洞天福地體係和天下樹，具有無窮能夠，今後超越洪荒天道也不是不成能的，乃至讓洪荒天道俯視李星。因為洪荒天下一開端就隻拿到牢固資產，最多靠欠本身的員工賺取一些錢，比如你在洪荒天下修煉的，也就是培養門生，然後你衝破了，畢業了，想斥地天下，本身開公司，哪你就要幾倍乃至幾十倍的吧欠洪荒天下的還清了，你再出開公司。還了學費再說，這就是洪荒天下持續賺取錢的體例。

正式員工有人為，有福利。他們能夠接收六合靈氣，仙靈之氣修煉，乃至能夠獲得香火，功德，這些都是做正式員工的好處，職位越高，人為、福利越高，職位越低人為、福利越低，那些乃至不算員工的哪已經說了，三無職員。