第八章 問題複雜[第1頁/共3頁]

有了籌算，劉輝就答覆道：“葉總，明天我們的取樣事情確切有些題目，本來應當取樣13次，成型混凝土試件26組，但現在隻要12組。也就是說，有超越半的混凝土冇有取樣查驗。但是，我們也是有苦處的。”

葉歡點了點頭，道：“哦？你們有甚麼苦處？無妨說來聽聽，如果你們有甚麼困難，應當及時向上麵反應吧，我想宋站長不成能不幫你們處理，即便他處理不了，也能夠再向下級反應嘛。如果你們就如許藏著掖著，題目就會越來越多，你感覺呢？”

畢竟取樣需求時候，取樣以後還要做幾個檢測項目，然後再成型試件。並且第二天，還需求將試件從試模裡脫出來，這些都是需求大量人手的根本事情，但是現在實驗室就那麼8小我，劉輝也曉得真如果按標準做，是很難搞下來的。

以是劉輝很清楚，現在這些實驗員，很多時候都是一次性取一鬥車的混凝土，然後一次性把本應當多次取樣成型的試件做完了。即便是如許，一天下來混凝土試件也是好幾十組，第二天還得拆模，比及了規定的試壓齡期，還得從養護室裡取出來試壓，這也是需求很多時候的事情。

柳顏搖了點頭，用必定的語氣道：“葉總，說實話我還真冇有傳聞過，我們公司的商品混凝土攪拌站有這些環境。商品混凝土公司的帶領班子，也向來冇有打過陳述，需求大量增加員工數量的。現在看來，我們個人上麵，對部屬公司的環境把握得還不敷呀！”

劉輝曉得不成能忽悠得疇昔了，看模樣人家葉副總裁是做足了功課的，而現在的環境是，實驗室內裡明天成型的試件，隻要應當做的三分之一不到。

柳顏如有所悟隧道：“葉總，您說得對！如何措置好個人的同一性與子公司的自主性，把集權和分權措置好，這是我們麵對的實際題目。不能一說個人的同一辦理就剝奪子公司的運營自主權，一誇大子公司的自主運營權就健忘個人好處的大局，就我們的行業特性來講，我感覺我們個人應當偏向於計謀節製型辦理，個人總部要通過總部職能辦理部分對部屬公司的平常運營運作停止辦理，如許才氣根絕我們現在看到的題目。”

宋大有一臉苦笑，他這是在抱怨呢!

劉輝懷著忐忑的表情來到混凝土成型室，宋大有趕緊給了他一個眼色，意義是副總裁問起來，該說的說，不該說的千萬不要說。

宋大有倉猝向劉輝使眼色，但是劉輝底子冇瞥見。

葉歡撫掌笑道：“柳秘書公然不愧是天南工商學院的高材生！跟我想到一塊兒去了！不過，現在的題目是，我們的商品混凝土公司，在辦理特彆是質量辦理上呈現瞭如此之大的題目，某些人是不是應當要為此賣力呢？”

唉，聽天由命吧！劉輝心想，大不了捲鋪蓋走人，或許這份事情報酬不錯，但是以本身現在的經曆才氣，到其他商品混凝土公司，招聘個實驗室主任鐺鐺，應當冇有甚麼題目。

即便能夠搞下來，這些實驗員也要累壞，他們也會抱怨，也會取巧，本身總不成能一天到晚盯著他們乾活吧？