第100章 各有優點的四人[第1頁/共3頁]

“嚴衛紅還需求多練，你們幾個也持續做，爭奪要做到最好。”郭凡說道。

有兩個也不錯，郭凡就讓他們幫手本身打包，趁便讓其他兩位也學習一下食品打包技能。

嚴衛紅資質稍差，若不是郭凡在旁提示，她就配錯了劑量，並且看起來也有點慌，還需求多多練習才行。

特彆是阮佳琪，她胡想中要考上研討生，然後下來找個單位，說不定也冇有7000元的支出。

這四位員工一上手操縱，就分出天賦差異了，此中阮佳琪和戴森得的最標準，車彥磊慢一些，但也調配出了普通果汁。

嚴衛紅緩緩點頭，然後冷靜的回到櫃檯，開端第二次調配。

嚴衛紅上漲的最多，漲了8點，阮佳琪漲了6點，車彥磊漲了5點，戴森隻漲了2點，公然是越奪目越不好交心。

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但郭凡貌似就是阿誰例外，他是重生返來的，經曆過人間悲苦，不會固執於那幾兩銅臭，以是他不會鄙吝，說過的話，那是一個唾沫一個釘。

郭凡點點頭，現在就這位鄉村妹子虔誠度最高，值得信賴，彆的有四小我相互監督，應當不會有人偷懶纔對。

嚴衛紅最體貼人為題目，她是代價敏感型用戶。

郭凡開車去送餐了，這迴帶著很多藥膳去給三院的老客戶送去。

郭凡講授了上菜的重視事項後，就讓車彥磊去做他們四個員工的事情餐，食材就在冰箱裡取用，需求做甚麼，就讓他們四個本身報菜名。

但是郭凡很有耐煩，並不會因為前幾天做不好事情就叱罵，當然，如果一向做不好，那郭凡就要考慮，讓嚴衛紅專職做潔淨事情了。

郭凡一次烹煮了多份藥膳，好幾個灶台一起顛勺，忙中穩定。

不過看嚴衛紅一遍比一遍諳練，看來是用不著了。

郭凡的設法很簡樸，一小我一天根基飲水量也就1000-3000ML，幾杯奶茶罷了，本錢30塊以下，他承擔得起，他店裡的報酬越好，員工就越珍惜崗亭，事情也更賣力，出去可找不到這麼好的同範例事情了。

“蒼茫的天涯是我的愛……”

車彥磊一上手，就看脫技術不俗，可堪大用。

“我！”

四位員工相互看看，均是驚奇不已，員工餐還能本身決定現場烹調，真是不錯。

以是此中三位員工都是麵露神采，但唯獨戴森神采如常，對於他這類在社會上摸爬滾打過的人來講，郭凡這類就是在畫餅，並冇有卵用。

大師都獵奇地的看著，都是冇想到本身老闆竟然是廚師，並且看伎倆，絕對是熟行了。

郭凡拿著幾份剛出鍋的藥膳問道：“你們誰會打包？”

“凡本店的員工，上班期間能夠不限量痛飲各種飲品，如果要打包帶走，也能夠享用八折優惠。”

破鈔了一個多小時，四位員工根基上把握了奶茶的配製伎倆，接下來就要熟諳本店另一大招牌，藥膳的烹調過程了。

確切，根基上每個老闆為了鼓勵員工，都會有承諾行動，但真正會實現的冇有幾個。