217章、十億（一更）[第1頁/共2頁]

幾天後，華騰個人年關獎的風聲傳了出來，不久在華騰個人內部的員工間傳播，還傳到了社會上，大師鑒於華騰個人客歲所發的钜額年關獎，都對本年的年關嘉獎充滿等候。

“哈哈，我當然不會厚此薄彼的。隻要你們情願，我會將你們都留在華騰一輩子的。”吳華騰天然不怕這類打趣，毫不粉飾本身的野心和慾望。

“相對於大師為華騰個人締造的產值，這點嘉獎不過是九牛一毛，連非常之一都冇有，還算不上風雅。我們華騰不籌辦走股分製的老路，也就是不會給員工發放股分，但是會發放高額年關嘉獎，今後還會發放三年獎、五年獎和十年獎這些嘉獎，鼓勵員工在華騰個人落地生根，為華騰個人的生長進獻平生，退休後將會獲得高額嘉獎。”吳華騰搖點頭說。

不管是華騰個人員工的家人，還是親戚朋友，乃至一些毫無乾係的人，都紛繁環繞著華騰個人的年關獎而熱烈了起來。

當然，個人總部評比的先進和優良還需求吳華騰最後肯定，而吳華騰有著智慧終端監控公司的統統運作環境，對於平時事情當真賣力主動肯乾的員工，隻要調查一下就清楚了。

“我想要十億，你會給我嗎？”馬小蘇白了吳華騰一眼，充滿無儘的風情說。

“大侄子，你們的年關獎發了嗎？我想找你借幾萬塊錢應應急，你們有幾十萬獎金應當冇題目吧？”

因而，全部十仲春，華騰個人就在關於年關獎和評比優良先進的熱烈中度過，吳華騰也冇有輕鬆，因為年關各種盤點都需求他確認，另有2021年的打算也需求他來定方向。

“你們在這裡鬨甚麼，太搞笑了。華騰個人賺了多少錢隻要他們曉得才曉得，用得著你們操心嗎？再說了，人家這是年關獎，可不是年薪。現在的企業，有多少發年關獎的？更彆說發這麼多的年關獎。”

“表姐，我籌辦過年從本來的公司辭職了。不曉得你們華騰個人還招不招工人，彆人都說你們的淺顯工人年關獎比我們公司的經理報酬還好，你能不能保舉我一下讓我去招聘呢？”

另有吳華騰唆使的在各級員工中評比優良和先進的事情，也由個人總部的詳細落實，固然冇有公開先進和優良要分外嘉獎，但是大師的主動性都很高。

“美得你了。”馬小蘇再次白了吳華騰一眼，不過卻並冇有多說甚麼。

當然，馬小蘇、秦玉婷、唐月韻和白含蕊這幾個首要辦理者的年關獎都是由吳華騰本身定的，在還冇有給她們，但是絕對不會讓她們絕望的。

而月華公司和騰飛公司，在吳華騰的要求下，當然也借用了賀華德的名義，都是遵循華騰個人的體例停止年關考覈，並且發放钜額年關嘉獎，來鼓勵員工的事情主動性。

當然，在詳細的嘉獎計劃公開前，各種百般的猜想都有，特彆是社會上其他企業的員工，有的戀慕，有的妒忌，有的看著熱烈。

吳華騰望著她笑了：“小蘇姐，如果華騰想讓你進獻平生，你想要多少嘉獎呢？”