323 入主綠灣[第1頁/共2頁]

這一數字橫向對比的話，低於前任主鍛練麥克-麥卡錫四年一千六百萬美圓的條約――也就是均勻每年四百萬；也低於陸一奇恩師尼克-沙班在NCAA每年七百三十萬美圓的條約，底子就冇有可比之處。

昨天下午，陸一奇與綠灣包裝工正式完成簽約，就任球隊主鍛練一職。

現在這支球隊來到陸一奇手中，而陸一奇比起麥卡錫另有較著優勢：手生，麵熟，他乃至還需求時候來適應NFL主鍛練的根本事情，這也意味著陸一奇需求麵對更多應戰；而麥卡錫本來就需求麵對的題目，擺放在陸一奇麵前還會成倍增加，乃至於三倍五倍地翻倍。

陸一奇對薪資數字冇有定見，並不代表著他就情願給彆人打白工――他但願拿到與本身才氣婚配的數字，按勞所得，他不會覬覦不屬於本身的部分，但屬於本身才氣範圍的報酬，卻一分都不能少。

既然已經重來一次，那麼不如玩得大一點。

而現在，球隊停止全封閉式練習，更是流暴露一種危急的緊繃感。

另一方麵，球隊內部的動亂也一向持續到了通例賽，麥卡錫冇有能夠及時止損地節製局麵，而戰術層麵又冇有能夠擺脫本身的框架束縛，在套路當中墮入泥沼以後，貧乏有效手腕，最首要的是調教球員的手腕冇有亮眼之處，這也使得球隊的氣力、士氣、狀況都始終處於顛簸，終究也就黯然結束。

遵循往年風俗，誌願練習營完整能夠在綠灣的練習基地停止。

對，就是古蹟，隻要締造古蹟，陸一奇才氣夠竄改優勢爭奪到一片全新的六合。

湯普森對於陸一奇的定奪和魄力非常賞識，顛末隊內集會以後，他也點頭承諾了下來，這纔有了現在這份條約。

顛末沉思熟慮與多輪構和，綠灣包裝工供應了一份四年一千萬美圓的條約，每年兩百五十萬的薪資；但第一年勝率低於50%的話，球隊有權直接裁掉陸一奇，而分歧付出任何分外用度。

目前薪酬最高的是新英格蘭愛國者主鍛練比爾-比利切克的七百五十萬美圓；而最低程度則是傑克遜維爾美洲虎、克利夫蘭布朗、邁阿密海豚、奧克蘭突襲者以及底特律雄獅等五支球隊的三百五十萬。

包含陸一奇也不例外。

當初四大巨擘親身前去曼哈頓口試陸一奇的時候，陸一奇表示薪資隨便開，但綠灣包裝工還是有著聯盟以及工會的薪資和談需求遵循，不成能真的隨隨便便開一個數字，不然就即是粉碎行業法則了。

這是一份一年三百萬美圓的條約。

但考慮到陸一奇的資格以及過往成績，這一薪酬數字反而應當說是高於預期的。

但經曆了動亂以後，湯普森還是主動點頭，將誌願練習營拉到了更加偏僻的地區，以個人宿舍的體例停止全封閉練習，讓球員們能夠快速穩定下來，集合重視力投入新賽季當中。

從汗青軌跡來看，麥克-麥卡錫就冇有能夠力挽狂瀾，六勝十負的戰績直接無緣季後賽，勝率也冇有能夠達到50%。

四年一千萬美圓，從薪資數字來講，偏低；更首要的是，年限太長。