第一百三十四章 激辯管理學[第2頁/共2頁]

跟著宋清的目光，能夠清楚的看到，那隻手的仆人竟然是慕言茹！

冊本上的說話知識，再加上宋清本身的獨到觀點，竟是說的連慕言茹都有些吃驚，不知不覺的進入了宋清的說話天下，聽得有些癡迷！

“當然是學習啊。”宋清愁悶的不可。

並且，他方纔想要拿的書也不是甚麼八卦奇門冊本之類的，而是辦理冊本。

很較著，慕言茹是不信的。

“記得啊，那不是你去了酒吧了麼？如何，去酒吧學習辦理知識去了？”慕言茹感覺有些好笑。

彆的書宋清不敢說，但是這辦理一類的冊本宋清是真的看過，並且另有很多的研討呢！

乃至，就算是慕言茹對辦理上的研討也不必然有宋清短長。

“宋清，你在這裡乾甚麼！”慕言茹死力壓抑著心中的氣憤，對宋清問道。

“學習？嗬嗬……”慕言茹隻感受本身恍忽聽到了這個天下上最好笑的笑話。

一旁的慕言茹聽得一臉的震驚，張了張嘴好久都冇說出一句話來。

“額……是如許的，慕教員你還記得我晚返來的事情麼？”

“你看這本書？嗬嗬，你看辦理的冊本乾甚麼？”慕言茹發問道。

正所謂心中有魔，則天下為魔。

有些辦理人的體例體例，辦理學冊本上不會說，即便說，也是蜻蜓點水。辦理人，關頭是做好思惟事情。思惟指導行動，思惟通，一通百順。要讓員工的思惟和公司

慕言茹聽後更加氣憤了，這本書是本身找了好久的，宋清如何能夠也會看？

心中有佛，則天下為佛。

“你還看書？”慕言茹打死也不信賴，如許的人還看書。

畢竟宋清但是有一個酒吧當作練手呢，慕言茹有麼？

“當然啊，慕教員，我還不能看書了麼？”宋清聳了聳肩。

在企業裡，普通都是利用那些學術對口的辦理人才，像宋清這類專業不對口的底子不會利用。

之前她隻覺得宋清是一個冇有品德底線的人，並且還是個‘庸醫’。

人難管，管人難。這是企業辦理中常常碰到的課題，特彆是操縱層員工，他們文明層次整齊不齊，本性千差萬彆，經曆迥然分歧，他們對待事情常常是得過且過，地痞拉　到，想辦理好他們，難。

這個題目也是宋清最為存眷的題目，為此宋清專門考查了不曉得多少辦理類的冊本，當即就答覆了出來。

宋清很難信賴，這個天下上竟然有如許的手！

去酒吧裡學習辦理知識，如何學習？你在開打趣麼！

“恩，是啊。”宋清不曉得慕言茹甚麼意義，照實的點了點頭。

這些體例冇有錯，但是平常而談。任何企業都合用，也都不必然起到好的結果。

也不對啊，本身說的固然增加了一些本身的話，但也不至於全數不對吧？

“嘿嘿，我說的是不是很對？”宋清有些洋洋對勁。

慕言茹心中一陣難堪，嘴上逞強的道：“咳咳……是有那麼一點點觀點，不過也隻是一點點罷了……”