1114.第1114章 不敗傳說（上）[第1頁/共4頁]

一個核心子公司的副總經理竟然讓老闆陌生到要想10多秒才氣想起他是誰，邊學道這個老闆當的當然有點粗心，更大的題目明顯在邢敏夫身上。

傅采寧一向賣力企業文明這一塊，有道個人從一年多前開端，增加了一項員工福利――人力資本部會在員工生日那天送生日蛋糕和鮮花給員工，並在公司裡為員工慶賀生日，彆的，員工生日當月，人為裡會增加非常實惠的500元“生日補助”。

分歧於以往的幾小我過生日就擺幾個8寸小蛋糕，茶水間裡鮮明擺著一個8層巨型蛋糕。聖誕樹一樣的蛋糕放在桌子上，差一點就碰到天花板。

邊學道不喜好長篇大論說廢話，以是王德亮的彙報內容很扼要，根基滿是重點，廢話一句都不說。

來到茶水間後，統統人都驚呆了！

成果……

雪後的都會氛圍清冽，深吸一口氣，鼻腔裡傳來涼涼的感受。

陽光透過窗戶照在地板上，構成幾個方形的光塊，邊學道坐在沙發上，蹙眉看動手裡的兩份陳述。

“至於生日補助，我小我非常反對‘一刀齊’的企業福利。我以為如許的福利無助於激起員工事情熱忱，也無助於收成員工的虔誠，它獨一的一點意義在於增加其他企業的挖人本錢。”

有道大廈15層董事長辦公室裡滿盈著lampe-berger熏香的味道。

“《不敗傳說》……”反覆了一遍遊戲名字，邊學道問：“遊戲特性是甚麼？賣點在那裡？”

第二個停止彙報的是王一男。

“另有，智為微博上市期近，我信賴你，才讓你坐鎮公司，成果你弄出如許嚴峻粉碎內部連合的事情，你想乾甚麼？你特麼是豬嗎？你是敵手派來的臥底嗎？”

聞聲關門聲，坐在主位翻看報紙的邊學道合上報紙，然後從手邊的一堆檔案裡抽出厚厚一疊紙，甩手丟到集會桌中心。

……

不成全信，也不成不信。

能夠說，公司在員工生日那天為員工過生日是有道個人企業文明的一部分，因為它表現了公司對員工的尊敬和體貼。

邊學道回想了10多秒，纔想起這小我是誰――秦中蘭被其他公司高薪挖走後，王一男和吳定文從彆的公司挖來的人才，現任智為微博副總經理。

熏香是邊爸邊媽從法國帶返來的。

小組長在電話裡問：“那裡不對勁？點竄定見是甚麼？”

助理說：“邢總冇說，他隻說要改。”

坐在辦公桌前麵，吳定文真想問問邢敏夫：“就算你說的再有事理，我是一把手你是一把手？我這個智為微博一把手頭上尚且另有奇蹟部的老總和主管奇蹟部的常務副總裁需求叨教，誰特麼給你的底氣這麼專斷專行？”

第一份陳述，是代理董事長辦公室主任的傅采寧和監察部一起送來的。

事情職員在參會高管們的茶杯裡倒上熱水後，退出集會室，悄悄關上門。

這番話一出，8層的蛋糕，隻吃了半層，人就全散了。

陳述裡說了兩件事：

這一疊紙分量不輕，落在集會桌上“啪”的一聲，把幾個悶頭看檔案的嚇了一跳，抬開端，茫然地看向身邊的人。