1114.第1114章 不敗傳說（上）[第3頁/共4頁]

李裕和監察部的幾個副部長、一級巡查員開會會商了一下，大師開端感覺能夠是“空降派”擠占了“老團隊”的上升空間，兩邊還需求磨合，以是，這些讚揚告發不成全信。

能夠預感，邢敏夫的職業經曆將暗淡失容很多，其他企業想聘請他的時候必定要考慮他被有道個人掃地出門的啟事。

會上，李裕讓一個副部長帶隊，赴燕京巡查智為微博。

第二個停止彙報的是王一男。

兩份陳述都跟邢敏夫有關。

集會室裡，彙報開端。

這一疊紙分量不輕，落在集會桌上“啪”的一聲，把幾個悶頭看檔案的嚇了一跳，抬開端，茫然地看向身邊的人。

如果冇記錯的話，這是邊學道第一次在辦理層集會上明白說要辭退誰。

收到讚揚後，監察部按下了一段時候。

陳述裡說了兩件事：

事情職員在參會高管們的茶杯裡倒上熱水後，退出集會室，悄悄關上門。

彙報到遊戲部時，王一男說：“智為科技遊戲部自主開辟的一款客戶端國戰遊戲即將開端公測，遊戲名字從最後的《不滅傳說》改名為《不敗傳說》。《不敗傳說》內測數據非常優良，玩家試玩後反應熱烈好評如潮，市場調查成果表白這款遊戲潛力很大。”

第一份陳述，是代理董事長辦公室主任的傅采寧和監察部一起送來的。

就在監察部副部長到燕京第二天，智為微博產生了一件讓人很無語的事，即傅采寧在陳述裡說的第二件事。

見集會室裡的人都盯著桌麵上的“萬言書”，邊學道麵無神采地說：“此人如果有精力病，建議送病院醫治，如果冇病，建議辭退。另有，把這一堆廢話奉上來的人，也一併辭退……上麵開端開會。”

就在員工們猜想是誰這麼牛逼竟然用上這類蛋糕時，邢敏夫的助理站到蛋糕中間說：“明天是邢總的生日，這個月過生日的統統同事都在明天過生日。從本月起，公司不再在生日當天送蛋糕，今後每個月都選一天為在這個月過生日的同事集合慶賀。彆的，從2009年1月起，生日補助跟當月績效表示掛鉤，績效完成度高，生日補助能夠翻倍，績效完成度低，按比例發補助。”

這封“萬言書”恰是邊學道手裡的第二份陳述。

辦公室裡，吳定文被邢敏夫說得啞口無言。

一天後，邢敏夫的助理打電話給小組長說：“邢總對這個新服從不對勁，需求改。”

11月7日，上午9點15分。

好吧……

“至於生日補助，我小我非常反對‘一刀齊’的企業福利。我以為如許的福利無助於激起員工事情熱忱，也無助於收成員工的虔誠，它獨一的一點意義在於增加其他企業的挖人本錢。”